- SAS renueva contrato con más de 3.100 ex-voluntarios de la lucha contra el COVID hasta finales de este año
- La Consejería de Salud renueva contratos a profesionales de la lucha contra el COVID
- Un alivio para los centros y servicios
- La creación de plazas fijas en el SAS
- La importancia de la consolidación definitiva
SAS renueva contrato con más de 3.100 ex-voluntarios de la lucha contra el COVID hasta finales de este año
En un movimiento significativo para los ex-voluntarios que lucharon contra la pandemia del COVID-19, la empresa SAS ha anunciado la renovación de sus contratos hasta finales de este año. Esta decisión beneficia a más de 3.100 personas que se comprometieron a ayudar en la lucha contra el virus. Esta noticia es un alivio para aquellos que han dedicado tiempo y esfuerzo a combatir la pandemia, y que ahora pueden contar con la seguridad de tener un empleo estable hasta el final del año. Esta medida es un reconocimiento a la labor realizada por estos héroes de la salud, que han sido fundamentales en la lucha contra el COVID-19.
La Consejería de Salud renueva contratos a profesionales de la lucha contra el COVID
La Consejería de Salud y Consumo ha decidido renovar hasta finales de este año los contratos de 3.175 eventuales del Servicio Andaluz de Salud (SAS) que fueron contratados con motivo de la pandemia del COVID-19.
Estos profesionales, que ya habían sido renovados hasta el 30 de septiembre para vincularlos a necesidades del sistema, podrán seguir prestando sus servicios en el SAS hasta finales de año.
Un alivio para los centros y servicios
El sindicato UGT-A ha valorado positivamente la medida, aunque ha exigido una consolidación definitiva de esas más de 3.000 plazas. Si bien es un cambio de tendencia, ya que anteriormente esas renovaciones suponían la perdida de un número considerable de contratos, al parecer esta vez no es así y supone un alivio para los centros y servicios, ha detallado UGT-A.
La renovación de los contratos supone un alivio para los centros y servicios que han sufrido la perdida de profesionales en los últimos años. Además, la medida permitirá garantizar la continuidad asistencial y la atención personalizada en consultas y servicios.
La creación de plazas fijas en el SAS
La Junta de Andalucía aprobó el pasado mayo una inversión de 143 millones de euros para la creación de 2.382 plazas fijas en el SAS. Esta medida supone un paso hacia la consolidación definitiva de los profesionales que han sido renovados.
UGT-A ha exigido que de forma inmediata se puedan consolidar todos y cada uno de los contratos eventuales en plazas definitivas en el SAS y que sean cubiertas mediante una Oferta de Empleo Público. Con ello, se consolidaría no solo el empleo, sino que también se mejorarían la continuidad asistencial y la atención personalizada en consultas y servicios.
La importancia de la consolidación definitiva
UGT-A ha recordado que en el camino se han quedado miles de eventuales que eran más que necesarios y, aunque esto supone un alivio para profesionales y centros, no hay que tapar la pérdida de empleo y recursos humanos estos últimos años.
Por lo tanto, la consolidación definitiva de los profesionales renovados es fundamental para garantizar la estabilidad y la calidad del sistema sanitario andaluz.
Con la renovación de los contratos hasta finales de año, la Consejería de Salud y Consumo da un paso hacia la consolidación definitiva de los profesionales que han sido fundamentales en la lucha contra el COVID-19.
Deja una respuesta