Prepárate para 2025: Descubre los cambios clave para jubilarte parcialmente en enero y disfrutar de un estilo de vida más relajado

Prepárate para 2025: Descubre los cambios clave para jubilarte parcialmente en enero y disfrutar de un estilo de vida más relajado

En enero de 2025, se avecinan importantes reformas en el sistema de jubilación que te permitirán disfrutar de una jubilación parcial, lo que significa que podrás combinar trabajo y ocio de manera más flexible. ¿Estás listo para aprovechar al máximo esta oportunidad y disfrutar de un estilo de vida más relajado? En este artículo, te presentamos los cambios clave que debes conocer para prepararte para esta nueva etapa en tu vida. ¡Descubre cómo puedes mejorar tu calidad de vida y disfrutar de tu jubilación de manera más plena!

Jubilación parcial en 2025: Conoce los cambios clave para empezar a disfrutar de un estilo de vida más relajado

La jubilación parcial ha sido la protagonista de los cambios en las pensiones del último año en España, pero también habrá novedades en 2025 que afectan principalmente a la edad en la que se podrá acceder a ella. En este artículo, te presentamos los cambios clave que debes conocer para prepararte para disfrutar de un estilo de vida más relajado.

¿Qué es la jubilación parcial?

La jubilación parcial permite combinar la pensión con el trabajo por cuenta ajena. En concreto, el jubilado puede adelantar unos años el momento del retiro y reducir su jornada laboral. Esta modelo de jubilación se puede hacer con o sin contrato de relevo.

Cambios en la edad de jubilación parcial en 2025

Como parte de la reforma de las pensiones de 2013, la edad de jubilación irá aumentando de forma paulatina hasta alcanzar los 67 años en 2027. En concreto, la edad ordinaria de jubilación en 2025 será de 66 años y 8 meses para quienes hayan cotizado menos de 38 años y 3 meses y de 65 años para quienes superen esa cifra de años trabajados.

Estos límites afectan a la jubilación parcial. Y es que, el momento del retiro para este tipo de jubilación depende de esa edad ordinaria. Con los cambios del pacto para la jubilación parcial, se podrá acceder a ella hasta tres años antes.

Así, la edad de jubilación parcial en 2025 queda de la siguiente forma:

• Con contrato de relevo: a los 62 años y 8 meses para quienes hayan cotizado más de 36 años y tres meses y a los 63 años y 4 meses si han cotizado 33 años.
• Sin contrato de relevo: la edad será la misma que con la jubilación ordinaria. Además, necesitarás haber cotizado por lo menos 15 años y tener derecho a la pensión mínima contributiva.

Una jornada más reducida el primer año

Como parte del acuerdo para la reforma de las pensiones, se incluye una mejora de la reducción de jornada en la jubilación parcial. En concreto, los trabajadores podrán reducir la jornada entre un 20% y un 33% el primer año frente a la reducción de entre el 25% y el 50% actual.

A partir del segundo año la reducción ya será de entre un 25% y un 75% según las circunstancias del trabajador.

Posibilidad de concentrar la jornada

Además, quienes accedan a la jubilación parcial podrán acumular su jornada y concentrarla en determinados días si se llega a un acuerdo con la empresa.

Mejora de las condiciones del relevista

Los cambios en la jubilación parcial van más allá del pensionista. El relevista, que es quien firma un contrato para cubrir las horas que el jubilado deja de trabajar, también verá cómo su situación mejora.

La nueva normativa obligará a las empresas a contratarle de forma indefinida en lugar de bonificar este tipo de contratación. Además, habrá que hacerlo con un contrato a tiempo completo y en un puesto no amortizable.