La mitad de los asalariados españoles perciben salarios brutos mensuales inferiores a 1.865 euros

La mitad de los asalariados españoles perciben salarios brutos mensuales inferiores a 1.865 euros

Según un estudio reciente, la mitad de los asalariados españoles se enfrenta a una dura realidad económica. La investigación revela que más de la mitad de los trabajadores por cuenta ajena en España perciben salarios brutos mensuales inferiores a 1.865 euros. Esta cifra es especialmente preocupante si se tiene en cuenta que el coste de vida en el país sigue en aumento. La situación es aún más crítica en determinadas regiones, donde la brecha salarial es más pronunciada. Este dato suscita inquietud entre los expertos, que advierten sobre la necesidad de implementar políticas que fomenten la mejora salarial y el crecimiento económico sostenible en el país.

La realidad salarial en España: la mitad de asalariados ganan menos de 1.865 euros brutos al mes

Según los últimos datos publicados por el Instituto Nacional de Estadística (INE), la mitad de los asalariados del país ganan 22.383 euros brutos al año o menos, lo que se traduce en unos 8 millones de trabajadores que perciben un salario de 1.865 euros brutos al mes.

Es importante tener en cuenta que esta cifra no incluye los pagos a la Seguridad Social a cargo del empleado y las retenciones correspondientes al IRPF, por lo que la cantidad neta que finalmente llega a la cuenta corriente del trabajador es más reducida. Para un contribuyente tipo que resida en la Comunidad de Madrid, un sueldo como ese equivale a 1.518 euros netos al mes en 12 pagas o a 1.301 euros si se reparte en 14 mensualidades, lo que significa unos 18.215 euros limpios cada año.

Los salarios más frecuentes en España

Otra prueba de que las retribuciones bajas son la norma en España se observa en los salarios que más se repiten en las nóminas de los trabajadores. El sueldo más frecuente en 2022 fueron 14.586 euros brutos al año, unos 500 más que el salario mínimo interprofesional (SMI) en aquel ejercicio. Los otros dos más repetidos fueron 16.496 y 18.494 euros.

Además, los datos del INE reflejan que el 17% de las nóminas del país eran inferiores al SMI, lo que se explica fundamentalmente por los asalariados que trabajan a tiempo parcial, dado que la ley no permite que las empresas paguen por debajo del SMI.

La brecha salarial entre hombres y mujeres

En cuanto al género, los hombres ganaron 29.382 euros de media, un 20,6% más que las mujeres, que percibieron, en promedio, 24.359 euros brutos anuales en 2022. La brecha de género sigue siendo amplia, pero volvió a reducirse en 2022, reduciéndose casi dos puntos porcentuales en comparación con el valor de 2021.

Estas diferencias se explican por diversos factores, pero el más determinante es la mayor proporción de mujeres que están empleadas a tiempo parcial frente a los hombres.

Salarios según sector económico y territorio

En cuanto al sector económico, las actividades mejor retribuidas fueron el suministro de energía (55.471 euros brutos anuales), el sector financiero (47.239) y la información y las comunicaciones (37.438). En cambio, en los peldaños más bajos de la escalera salarial del país aparecen la hostelería (16.275 euros brutos al año), las actividades administrativas (18.996) y las actividades artísticas, recreativas y de entretenimiento (19.361).

Las diferencias entre territorios también son muy llamativas. La brecha que separa la comunidad con mejores retribuciones (País Vasco, 32.314 euros de media al año) de la donde menos se cobra (Extremadura, 21.923 euros) es de un 47%. Más allá del País Vasco, la parte alta del escalafón autonómico está ocupada por Madrid (31.231 euros), Navarra (29.189), Cataluña (28.775) y Baleares (27.146), todas ellas por encima del promedio nacional.