Dia anuncia un Expediente de Regulación de Empleo (ERE) para 65 trabajadores en sus oficinas centrales de España
La empresa española de distribución de alimentación, Dia, ha dado un paso significativo en su proceso de reestructuración y adaptación al mercado actual. En este sentido, ha anunciado la presentación de un Expediente de Regulación de Empleo (ERE) que afectará a 65 trabajadores de sus oficinas centrales en España. Esta medida se enmarca en el objetivo de la empresa de reducir costos y mejorar su eficiencia, lo que le permitirá enfrentar los desafíos actuales del sector y mantener su posición competitiva. A continuación, se presentará un análisis más detallado de esta noticia y sus implicaciones para los trabajadores y el futuro de la empresa.
Día anuncia un ERE para 65 trabajadores en sus oficinas centrales de España
La cadena de supermercados Día ha anunciado la apertura de un Expediente de Regulación de Empleo (ERE) que afectará a un máximo de 65 trabajadores en sus oficinas centrales en España, donde tiene una plantilla de más de 14.000 empleados.
Según informa la cadena a la Comisión Nacional del Mercado de Valores (CNMV), esta medida se toma para adecuar su estructura organizativa a la realidad actual de la compañía. Día lleva años trabajando para simplificar su modelo de operaciones y enfocar así sus esfuerzos en los mercados de España y Argentina, que tienen un mayor potencial de crecimiento.
La decisión de llevar a cabo este ERE responde a la necesidad de adaptar la organización a su nuevo perímetro, enfocando así sus esfuerzos en las unidades de negocio con mayor potencial de crecimiento y con el objetivo de construir un futuro más fuerte para la compañía, han señalado desde la compañía.
La dirección de la cadena de supermercados ha informado hoy a los representantes sindicales de la adopción de esta medida, por lo que se inicia ahora la constitución de la mesa de negociación con los sindicatos. El Grupo Día ha subrayado que actuará con responsabilidad y respeto, tal como lo ha venido haciendo hasta ahora, ofreciendo un diálogo fluido y constructivo a estos efectos durante la negociación que empieza.
Es importante destacar que esta medida se da en el contexto de la reestructuración de la empresa, que se encuentra desde 2022 inmersa en un proceso de desinversión en Portugal y Brasil, así como la venta de la cadena Clarel.
Recientemente, Día había anunciado un aumento de pérdidas del 40% en el primer semestre, debido en gran parte a la venta de su filial en Brasil.
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