Yolanda Díaz presenta un proyecto para impulsar la reducción de la jornada laboral en España: análisis de los detalles y objetivos

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Yolanda Díaz presenta un proyecto para impulsar la reducción de la jornada laboral en España: análisis de los detalles y objetivos

La vicepresidenta segunda del Gobierno de España, Yolanda Díaz, ha presentado un ambicioso proyecto para reducir la jornada laboral en el país. Esta iniciativa tiene como objetivo principal mejorar la calidad de vida de los trabajadores, así como fomentar la productividad y la competitividad en el mercado laboral español. El proyecto se centra en la reducción de la jornada laboral semanal, lo que permitirá a los empleados disfrutar de más tiempo libre y una mejor conciliación entre la vida laboral y personal. A continuación, analizaremos los detalles y objetivos de esta propuesta, que puede tener un impacto significativo en la economía y la sociedad española.

Yolanda Díaz impulsa proyecto para reducir jornada laboral a 37,5 horas: análisis de los detalles y objetivos

Yolanda Díaz impulsa proyecto para reducir jornada laboral a 37,5 horas: análisis de los detalles y objetivos

La vicepresidenta segunda y Ministra de Trabajo, Yolanda Díaz, ha reiterado su compromiso con la reducción de la jornada laboral en España, con el objetivo de implementar una jornada laboral de 37,5 horas a partir de 2025. Esta medida forma parte de un acuerdo que establece un paso intermedio de 38,5 horas para este año 2024.

Plazos y objetivos

El Ministerio de Trabajo ha negado rotundamente la opción de flexibilizar los plazos de entrada en vigor más allá del próximo año. Sin embargo, fuentes sindicales han expresado sus dudas sobre la viabilidad de cumplir con los plazos anunciados. Mari Cruz Vicente, secretaria de Acción Sindical de CCOO, ha señalado que este año, por mucha prisa que nos demos, hace falta un trámite parlamentario.

Oposición de la patronal

La CEOE ha reiterado su oposición a la reducción legal de la jornada laboral, y ha pedido retrasar la implementación de la medida hasta 2026. Por su parte, los sindicatos UGT y CCOO exigen que el Ministerio de Trabajo no extienda sine die la negociación y comience a dar forma legal a la medida.

Reuniones y negociaciones

La mesa de negociación volverá a reunirse el próximo 11 de octubre. Mientras, los sindicatos se concentran hoy ante las sedes de las patronales para exigir un acuerdo. El presidente de ATA y vicepresidente de la CEOE, Lorenzo Amor, ha sugerido que la jornada y el salario deben abordarse en la negociación colectiva con las peculiaridades de cada sector o territorio.

Plan de acompañamiento a las pymes

El Plan Pyme 375 busca bonificar a las pymes con hasta 10 trabajadores que generen nuevos contratos indefinidos asociados a la reducción de la jornada laboral. Además, ofrecerá acompañamiento y formación a las empresas. Este plan ha sido delimitado con mayor precisión en la última reunión de la mesa.

Mejora del derecho de desconexión digital y control horario

La reducción de jornada laboral también incluye una mejora del derecho de desconexión digital y de la eficacia del mecanismo de control horario.

Jorge Vidal

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