Alemania busca talento en España: grandes empresas como Allianz, Siemens y Volkswagen reclutan personal en el país

Alemania busca talento en España: grandes empresas como Allianz, Siemens y Volkswagen reclutan personal en el país

En un movimiento que refleja la creciente interconexión económica entre Europa y España, grandes empresas alemanas como Allianz, Siemens y Volkswagen han lanzado una ofensiva para reclutar talento español en diversas áreas. Esta iniciativa busca aprovechar la riqueza de habilidades y competencias que se encuentran en el mercado laboral español, a fin de fortalecer sus operaciones y consolidar su presencia en el mercado global. La búsqueda de personal se centra en áreas clave como la tecnología, la ingeniería y la gestión, entre otras, lo que supone una oportunidad para los profesionales españoles de desarrollar sus carreras en entornos innovadores y dinámicos.

Alemania busca talento en España: grandes empresas como Allianz, Siemens y Volkswagen buscan empleados en el país

Las empresas alemanas están reforzando su apuesta por el talento español. A través de la campaña Inspirando talentos, construyendo futuros, impulsada por la Cámara de Comercio Alemana para España, grandes nombres como Allianz, BASF, Siemens y Volkswagen, entre otras compañías, buscan atraer a trabajadores cualificados y formados en España.

Con una plantilla total de 250.000 personas, las empresas germanas representan un importante empleador en España, siendo además el grupo extranjero más numeroso con cerca de 2.100 compañías operando en el país. De hecho, según los datos del Instituto Nacional de Estadística (INE), generan una facturación anual de unos 86.000 millones de euros.

Los barómetros realizados por la Cámara Alemana, que evalúan las expectativas en inversión y plantilla entre sus empresas asociadas, demuestran la estabilidad del empleo alemán en España. Por ello, quieren mantener un compromiso firme con la creación de puestos de trabajo en el país.

En la Cámara Alemana somos conscientes de que al talento se le conquista con propuestas de valor, con un compromiso sólido y un empleo de calidad que ofrece al talento perspectivas en todas sus fases de desarrollo, destaca Osmar Polo, presidente de la Cámara de Comercio Alemana para España y CEO de T-Systems.

Casos de éxito: BASF Española y otros ejemplos

Uno de los casos más representativos es BASF Española, cuyo director general y vicepresidente de la Cámara, Carles Navarro, destaca que la inversión en España ha sido posible gracias a la alta disponibilidad de talento bien formado y a coste competitivo en comparación con otros países europeos. La compañía ha expandido su plantilla en España de tres a 600 empleados en cinco años a través de su Centro Global de Transformación Digital en Madrid.

Además de BASF, otras grandes empresas alemanas involucradas en la campaña incluyen Allianz Seguros, Europcar Mobility Group, Merck, SIXT y Siemens, que han desarrollado sus propios programas para atraer y formar a los mejores talentos. A través de la plataforma TalentoAHK, los profesionales interesados pueden conocer más sobre estas empresas y acceder a sus oportunidades laborales.

Eventos clave: VIII Encuentro Empresarial Hispano-Alemán y Premio Excelencia 2024

Talento, formación y empleo son además los temas que se abordarán el día 24 de octubre en el VIII Encuentro Empresarial Hispano-Alemán en Barcelona, y el 23 de octubre en la Entrega del Premio Excelencia 2024, también en Barcelona.

Estos eventos serán una oportunidad para profundizar en la relación entre las empresas alemanas y el talento español, y para conocer las oportunidades laborales que se ofrecen en este sector.