Díaz presenta una promoción para ampliar la oferta de cursos y reducir la jornada laboral en colaboración con CEOE

Díaz presenta una promoción para ampliar la oferta de cursos y reducir la jornada laboral en colaboración con CEOE

En un esfuerzo por mejorar las condiciones laborales y ampliar la oferta educativa, el Ministerio de Trabajo y Asuntos Sociales, liderado por Díaz, ha presentado una innovadora promoción en colaboración con la Confederación Española de Organizaciones Empresariales (CEOE). Esta iniciativa tiene como objetivo principal reducir la jornada laboral y, al mismo tiempo, ofrecer una mayor variedad de cursos de formación para los trabajadores. Esta medida busca mejorar la calidad de vida de los empleados y aumentar la competitividad de las empresas, lo que a su vez contribuirá al crecimiento económico del país.

Díaz presenta plan para reducir jornada laboral y ampliar ofertas de formación en colaboración con CEOE

La vicepresidenta segunda y ministra de Trabajo, Yolanda Díaz, ha decidido dilatar las conversaciones con el objetivo de explorar todas las vías para incluir en el acuerdo a los empresarios, representados en la mesa de diálogo por CEOE y Cepyme, en relación con la reducción de la jornada laboral a 37,5 horas semanales.

Según fuentes de la negociación, el secretario de Estado de Trabajo, Joaquín Pérez Rey, planteó que el Plan Pyme 375 se apoyaría en la Fundación Estatal para la Formación en el Empleo (Fundae) para canalizar la formación y el asesoramiento para las pequeñas y medianas empresas, siendo prioritarias las de menos de 10 trabajadores.

Plan Pyme 375: formación y apoyo a las PYME

El Plan Pyme 375 incluye bonificaciones a la contratación y cursos de formación ofrecidos por Fundae, con el objetivo de apoyar a las pequeñas y medianas empresas en la adaptación a la nueva jornada laboral.

La formación se ofrecerá a través de cursos de e-learning, aunque no se han detallado exactamente los contenidos de estos cursos. Los representantes de CEOE han expresado su reticencia a que el SEPE explique cómo gestionar una empresa.

Negociación en punto muerto

La negociación entre el Ministerio de Trabajo, CEOE y los sindicatos se encuentra en punto muerto, ya que las organizaciones empresariales consideran que las medidas propuestas son insuficientes para compensar el impacto que tendría en los negocios que mantienen una jornada de 40 horas.

Los sindicatos, por su parte, consideran que la negociación está agotada y que es el momento de pasar al siguiente paso: la tramitación en el Congreso de los Diputados. CCOO y UGT han convocado protestas en todo el territorio contra la patronal y han expresado su descontento con la cartera de Díaz.

Próximos pasos

Sindicatos, patronal y Gobierno se reunirán de nuevo el 11 de octubre para retomar las conversaciones. Los representantes de los trabajadores han decidido tomar la iniciativa y solicitar una reunión a los partidos políticos con representación en la Cámara Baja -a excepción de Vox- y explorar la posibilidad de acuerdo con el PP.

El Ministerio de Trabajo ha decidido darle un impulso a Fundae con una campaña de publicidad cifrada en 283.400 euros, que se llevará a cabo antes del 31 de diciembre de 2024. La campaña está dirigida a las empresas y los asalariados de la Economía Social con el objetivo de mejorar su adaptación al entorno socioeconómico y evitar la posible brecha digital en estas empresas.