La lucha por los traspasos de planes de pensiones alcanza un nivel crítico ante la amenaza de una fuga de ahorro masiva en 2025

La lucha por los traspasos de planes de pensiones alcanza un nivel crítico ante la amenaza de una fuga de ahorro masiva en 2025

En el actual panorama financiero, la lucha por los traspasos de planes de pensiones ha alcanzado un nivel crítico, ya que se avecina una fuga de ahorro masiva que podría tener consecuencias devastadoras en la economía. La fecha clave es 2025, año en el que se prevé que miles de personas decidan trasladar sus ahorros a planes de pensiones más atractivos, lo que podría generar una fuga de capitales sin precedentes. Ante esta situación, los expertos financieros y los gobiernos deben tomar medidas urgentes para evitar esta catástrofe y garantizar la estabilidad financiera a largo plazo.

La lucha por los traspasos de planes de pensiones: bancos ofrecen bonificaciones para frenar la fuga de ahorro

El mercado financiero se prepara para la próxima modificación en el Reglamento de Planes y Fondos de Pensiones en Materia de Liquidez y Reducción de Comisiones, que entrará en vigor en enero de 2025. Con este cambio, los titulares de planes de pensiones podrán rescatar sus aportaciones con al menos diez años de antigüedad. Ante esta situación, los bancos y aseguradoras están lanzando promociones para retener ahorros y frenar la posible fuga de dinero.

Las nuevas ofertas de traspaso de planes de pensiones

Openbank, ING y Mapfre se han sumado recientemente a la bonificación del traspaso del plan de pensiones que los clientes pueden aprovechar para obtener un mayor beneficio por su dinero.

Openbank ofrece una bonificación del 3% hasta un importe máximo de 3.000 euros. En caso de realizar aportaciones adicionales o nuevas contrataciones, el incentivo ofrecido por el banco digital del Grupo Santander es de un 1%. Para obtener estos porcentajes, el titular deberá darse de alta antes del 8 de enero de 2025 y realizar un traspaso o aportación entre el 1 de octubre y el 17 de febrero de 2025. El abono se hará efectivo durante la primera quincena de marzo de 2025 y el banco exige que la posición se mantenga durante cinco años.

ING, por su parte, bonifica con un 1,5% a los clientes que traspasen su plan de pensiones desde otra entidad, hasta un máximo de 600 euros, siempre que se haga antes del 31 de diciembre. Aunque, según ha señalado el banco, los clientes en el País Vasco, en el caso de los EPSV Naranja, obtendrán una bonificación del 5% con independencia del importe y sin abono máximo.

Mapfre bonifica hasta un máximo de 4.500 euros a los clientes que trasladen sus planes de pensiones antes de finalizar el año, aunque no recibirán el beneficio en efectivo, ya que los usuarios que se adhieran a la promoción la obtendrán en forma de tréboles (moneda de fidelización de la aseguradora cuya unidad equivale a un euro) que será del 3% sobre la suma de los derechos movilizados limitados a 4.500 euros.

Condiciones y advertencias

Es fundamental analizar todos los planes incluidos en la promoción y si se corresponden con el objetivo del inversor. El titular deberá poner especial énfasis en revisar si la promoción se aplica en un plan acorde a los objetivos del inversor (uno que invierta en S&P 500, por ejemplo) y si las comisiones son bajas. En este punto cabe tener en cuenta que el regalo es una sola vez y las comisiones, en cambio, son anuales, señala Paula Eseiza, experta en inversión en HelpMyCash.

Además, es importante leer exhaustivamente las condiciones de la oferta, ya que la mayoría exigen al titular permanencia, establecen límites de bonificación, o mantienen requisitos como una edad mínima o una cantidad mínima a traspasar, por lo que podrían no interesar a todos los perfiles.

Si el plan de pensión en el que se está interesado cumple con estas condiciones y, además, la entidad ofrece una bonificación, la experta lo considera una buena oportunidad. De lo contrario, puede que salga más rentable optar por otra entidad, aunque no ofrezca bonificaciones.