- Tendrá este Salario Mínimo Interprofesional cuando entre en vigor la reducción de jornada laboral
- Reducción de jornada laboral: ¿cuál será el nuevo salario mínimo interprofesional en España?
- La reducción de la jornada laboral y su impacto en el salario
- El objetivo del Ejecutivo: aumentar el SMI
- La oposición de la Patronal y el FMI
Tendrá este Salario Mínimo Interprofesional cuando entre en vigor la reducción de jornada laboral
La próxima reforma laboral que se avecina traerá consigo un cambio significativo en la estructura salarial de los trabajadores en España. A partir de la entrada en vigor de la reducción de jornada laboral, el Salario Mínimo Interprofesional (SMI) experimentará un aumento considerable. Esta medida, que busca mejorar la calidad de vida de los empleados y fomentar la conciliación laboral y familiar, tendrá un impacto directo en las economías de los trabajadores, quienes podrán disfrutar de un mayor poder adquisitivo y una mayor estabilidad laboral. En este sentido, es fundamental conocer los detalles de esta reforma y cómo afectará a los diferentes sectores laborales.
Reducción de jornada laboral: ¿cuál será el nuevo salario mínimo interprofesional en España?
El Ministerio de Trabajo y Economía Social, presidido por Yolanda Díaz, ha iniciado el año con un ambicioso plan para reducir la jornada laboral de 40 a 37,5 horas semanales. Esta medida, que ya se encuentra en la Mesa de Diálogo Social, tiene como objetivo principal que los trabajadores mantengan su sueldo actual y, por lo tanto, aumente el salario por hora trabajada.
La reducción de la jornada laboral y su impacto en el salario
La reducción de la jornada laboral no afectará al Salario Mínimo Interprofesional (SMI), que se mantiene en 15.876 euros anuales en 14 pagas. Sin embargo, el SMI por hora trabajada sí podría cambiar. Si se implementa la medida, el SMI por hora aumentaría.
Actualmente, el SMI por hora es de 8,28 euros por hora en 14 pagas y 8,87 euros por hora en 12 pagas. Si se reduce la jornada laboral a 38,5 horas semanales, el SMI por hora sería de 9,5 euros por hora, y si se reduce a 37,5 horas semanales, sería de 9,75 euros por hora.
El objetivo del Ejecutivo: aumentar el SMI
El Ejecutivo busca aumentar el SMI para situarlo en un 60% del salario medio. Para lograrlo, el SMI debería subir un 4,6% en 2025, siempre y cuando el salario medio no se dispare.
Según los últimos datos del INE, el salario medio creció un 4,1% en 2022 hasta los 26.948,87 euros. El actual SMI supondría un 58,91% de esa cifra. Sin embargo, el salario modal, que es el más frecuente, fue de 14.586,44 euros, por debajo del actual SMI.
La oposición de la Patronal y el FMI
La Patronal ya ha mostrado su negativa al cambio, y organismos como el Fondo Monetario de Inversión (FMI) han alertado que la reducción de la jornada laboral podría ser perjudicial para la economía.
La reducción de la jornada laboral es un tema que sigue en debate, y su implementación dependerá del acuerdo entre el Gobierno, los sindicatos y la Patronal. Sin embargo, el objetivo es claro: que los trabajadores mantengan su sueldo y aumente el salario por hora trabajada.
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