Meta, matriz de Facebook y WhatsApp, despide a cerca de 20 empleados por abuso del sistema de dietas empresarial

Meta, matriz de Facebook y WhatsApp, despide a cerca de 20 empleados por abuso del sistema de dietas empresarial

En un movimiento sorprendente, Meta, la empresa matriz de las populares plataformas de redes sociales Facebook y WhatsApp, ha decidido despedir a cerca de 20 empleados debido a un grave abuso del sistema de dietas empresarial. Según fuentes cercanas a la empresa, estos empleados habrían utilizado de manera indebida los recursos de la empresa para obtener beneficios personales, lo que ha llevado a la dirección de la empresa a tomar medidas drásticas para proteger la integridad y la confianza en la marca. Esta noticia ha generado un gran revuelo en el mundo empresarial y tecnológico, y se espera que la empresa continúe tomando medidas para evitar este tipo de situaciones en el futuro.

Meta despide a empleados por abusar del sistema de dietas empresarial

La compañía propietaria de Facebook, WhatsApp e Instagram, Meta, ha tomado la decisión de despedir a casi dos decenas de empleados debido a que abusaron del sistema de dietas que se les ofrece. Según informa Financial Times, los implicados aprovecharon el sistema para comprar artículos del hogar o vino en lugar de abonar sus comidas.

Actualmente, el personal de Meta en su sede de Silicon Valley recibe 20 dólares (18,41 euros) para el desayuno y 25 dólares (23,01 euros) para la comida y otros 25 para la cena. Además, a los empleados de oficinas más pequeñas y sin comedor se les ofrecen bonos de Uber Eats o Grubhub, por ejemplo, para consumir en las oficinas.

Las fuentes de las que se hace eco el diario económico británico han informado de que el fraude se llevaba produciendo durante bastante tiempo. Algunos de los empleados optaron por ahorrar los vales repartidos y otros pidieron comida a domicilio, a pesar de que las dietas estaban destinadas a usarse presencialmente en el puesto de trabajo.

Los despidos se produjeron la semana pasada, pocos días antes de que la tecnológica iniciase una reestructuración de algunos equipos de WhatsApp, Instagram y Reality Labs, su división de virtual y aumentada. De su lado, aquellos que solo violaron las reglas de manera puntual solo recibieron una advertencia.

Es importante destacar que la medida tomada por Meta es un ejemplo de la importancia de la transparencia y la responsabilidad en el uso de los recursos empresariales. La empresa ha demostrado que no tolerará el abuso del sistema y que tomará medidas drásticas cuando sea necesario.

La noticia también destaca la importancia de la supervisión y el control en las empresas, especialmente en aquellos casos en los que se ofrecen beneficios a los empleados. Es fundamental que las empresas establezcan políticas claras y transparentes para evitar este tipo de situaciones.