En un caso que ha generado polémica en el ámbito educativo, una empleada de un colegio de Madrid ha sido despedida tras ser sorprendida creando y subiendo videos de TikTok durante su horario laboral. La decisión del centro educativo se basa en la consideración de que la empleada no cumplía con sus responsabilidades laborales, ya que pasaba gran parte de su jornada laboral creando contenido para la plataforma de redes sociales en lugar de atender sus tareas. El incidente ha generado un debate sobre el uso de las redes sociales en el lugar de trabajo y los límites que deben establecerse para garantizar la productividad y la eficiencia en el desempeño laboral.
Despedida por crear contenido en TikTok durante el horario laboral: la noticia que conmociona a España
Una mujer de 61 años, Mayka Cabrera, ha sido despedida de su trabajo como limpiadora en el colegio público Gandhi de Madrid después de que sus empleadores descubrieran que había estado grabando y subiendo vídeos a TikTok durante sus horas de trabajo.
Cabrera, quien contó su historia en el programa de televisión Ahora Sonsoles de Antena 3, aseguró que aunque sí grababa los vídeos durante su jornada laboral, no los subía a la red social china durante la misma. Sin embargo, sus empleadores sostienen que la grabación de dichos vídeos suponen un incumplimiento de sus obligaciones laborales, lo que llevó a su despido disciplinario.
La versión de la empleada
Cabrera sostiene que los vídeos nunca le hacían dejar de lado sus funciones y, además, nunca le habían advertido sobre la grabación de contenido durante el horario laboral. En otro programa de televisión, Disfruta Madrid de Telemadrid, dijo: Los (vídeos) los hacía cuando ya terminaba la jornada como veis, en los vídeos nunca hay nadie y es un colegio que hay 400 y pico niños más 20 o 30 profesores.
La ex empleada también aseguró que no entendía por qué había sido despedida, ya que según ella, no había incumplido con sus responsabilidades laborales. Me han echado, pero así, de un momento a otro. El lunes por la tarde fui a trabajar y a la 13:30 o así me dieron la carta de despido, dijo.
El contenido de TikTok
El perfil de TikTok de Mayka Cabrera (@mayka.cabrera) cuenta con varios vídeos en los que se puede ver a la mujer bailando y cantando en el colegio donde trabajaba. Uno de sus vídeos más populares tiene más de 100.000 vistas y lleva por título Poniendo Ritmo al mocho.
El caso de Mayka Cabrera ha generado un gran revuelo en España y ha generado un debate sobre los límites entre la vida personal y laboral en la era digital.
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