- Bruselas lanza la ley que hace responsables a grandes empresas por su huella de carbono y impacto ambiental
- UE lanza nueva ley que hace responsables a grandes empresas por su huella de carbono y impacto ambiental
- Qué empresas estarán afectadas
- Obligaciones que deberán cumplir las empresas
- Responsabilidad y sanciones
- Cronograma de implementación
- Reacciones
Bruselas lanza la ley que hace responsables a grandes empresas por su huella de carbono y impacto ambiental
En un paso histórico hacia la lucha contra el cambio climático, la Unión Europea ha dado luz verde a una nueva ley que busca hacer frente a la huella de carbono y el impacto ambiental de las grandes empresas. A partir de ahora, las empresas con más de 500 empleados deberán reportar y reducir sus emisiones de gases de efecto invernadero, así como evaluar y mitigar su impacto ambiental. Esta iniciativa, que entra en vigor en 2025, busca fomentar la transición hacia una economía más sostenible y respetuosa con el medio ambiente. La medida tiene como objetivo reducir las emisiones de gases de efecto invernadero en un 55% para 2030, en línea con los objetivos del Acuerdo de París.
UE lanza nueva ley que hace responsables a grandes empresas por su huella de carbono y impacto ambiental
La Unión Europea ha aprobado definitivamente nuevas normas que obligarán a las grandes empresas a prevenir, mitigar y remediar el impacto sobre el medio ambiente o los derechos humanos que deriven de sus actividades o de las de sus empresas subsidiarias y socios.
Qué empresas estarán afectadas
La normativa afectará a las empresas de la UE o fuera de ella con más de 1.000 empleados y una facturación anual superior a los 450 millones de euros, así como a las compañías que formen parte de su cadena de suministros o de distribución, transporte o almacenamiento de productos.
Obligaciones que deberán cumplir las empresas
Las empresas sujetas a la directiva tendrán que asegurarse de que se respetan las obligaciones en materia medioambiental y de derechos humanos tanto en sus operaciones como en las de sus socios, y deberán tomar medidas para prevenir, mitigar, poner fin o minimizar el impacto adverso de estas operaciones.
Además, las empresas deberán adoptar planes de transición climática en línea con el acuerdo de París sobre el cambio climático para limitar el calentamiento global a 1,5 grados centígrados.
Responsabilidad y sanciones
Las empresas serán responsables de los posibles daños causados y tendrán que pagar compensación por ellos. Asimismo, en caso de incumplimiento se exponen a sanciones y multas de hasta el 5% de su facturación neta global.
La directiva de diligencia debida de las empresas en materia de sostenibilidad nos permitirá sancionar a quienes incumplan sus obligaciones. Es un paso concreto e importante hacia una vida mejor para todos, dijo el ministro de Economía y Empleo belga, Pierre-Yves Dermagne.
Cronograma de implementación
Después del visto bueno del Parlamento Europeo y los ministros de Industria de los Veintisiete, la normativa podrá entrar en vigor próximamente y empezará a aplicarse dentro de tres años (en 2027) para las empresas con más de 5.000 empleados y una facturación superior a los 1.500 millones de euros.
Las empresas con más de 3.000 empleados y 900 millones de euros de facturación anual tendrán cuatro años para empezar a implementarla, mientras que aquellas con más de 1.000 empleados y 450 millones en facturación tendrán hasta cinco años para hacerlo.
Reacciones
La Coalición Europea por la Justicia Corporativa ha celebrado que esta ley representa un paso histórico hacia la rendición de cuentas por parte de las grandes corporaciones.
Por otro lado, desde la patronal europea BusinessEurope, insistieron en que será esencial que los Estados miembros y la Comisión Europea proporcionen directrices claras para que las empresas apliquen las normas y que su incorporación en las legislaciones nacionales sea armonizada para asegurar que aplican de manera uniforme entre los Veintisiete.
Las nuevas reglas de diligencia debida serán la mayor reforma de la legislación empresarial en la historia de la UE, fijando amplias obligaciones, responsabilidades y sanciones para las empresas europeas, dijo el director general de BusinessEurope, Markus J. Beyrer.
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