La clave para encontrar trabajo: Nadie va a llamarte a casa, tienes que salir a buscar
En un mercado laboral cada vez más competitivo, encontrar un empleo se ha convertido en una tarea ardua para muchos. Sin embargo, hay una verdad que debemos aceptar: nadie va a llamarte a casa para ofrecerte un trabajo. La clave para encontrar empleo radica en tomar la iniciativa y salir a buscar oportunidades. No basta con esperar a que las oportunidades lleguen a nosotros, sino que debemos ser proactivos y buscadores de empleo. En este artículo, exploraremos algunas estrategias efectivas para encontrar trabajo y destacaremos la importancia de la iniciativa y la perseverancia en el proceso de búsqueda de empleo.
Desbloquea el secreto para encontrar trabajo: salida a buscar y networking
La clave para encontrar trabajo según expertos es salir a buscar y conectarte con otros profesionales en el mercado laboral. Esta técnica, conocida como networking, sigue siendo un pilar fundamental para encontrar oportunidades laborales más allá de enviar cientos de currículums.
Uno de los diseñadores españoles más famosos y mediáticos, Eduardo Navarrete, lo sabe bien. Según él, a tu casa no viene nadie a llamarte. Por lo tanto, es importante acudir a todos los eventos que se nos inviten, ya que seguro que había alguien que conocía que estaba haciendo algo o que sabía de alguien que lo iba a hacer.
El poder del networking
El networking se define como la capacidad de mantener y ampliar una red de contactos profesionales. Según Nohelis Ruiz Arvelo, consultora y experta en networking, en España, entre 2014 y 2016, el 69% de los españoles encontró trabajo gracias a las personas de su entorno cercano.
El networking no significa que el aspirante sea elegido solo por su conocido, sino que requiere de un esfuerzo personal que implica conocer bien el sector en el que queremos trabajar para intentar ampliar ahí nuestra red de contactos.
Beneficios del networking
Según Ruiz Arvelo, autora de 'Networking para Dummies', el networking conlleva diversos beneficios. Primero, al conocer a trabajadores que estén empleados en un área que te interese, te informan sobre el mercado y el sector para que puedas adentrarte en ellos y entenderlos a fondo antes de comprometerte en un trabajo.
En segundo lugar, el networking te permite reforzar tu marca personal, identificar tus virtudes y explotarlas. Del mismo modo, el networking no sirve únicamente para encontrar trabajo, sino que trae ventajas incluso cuando el empleado ya forma parte de la empresa, dado que este puede integrarse con mayor facilidad gracias a que ya ha entablado amistades con sus compañeros de trabajo con anterioridad.
Consejos para networking efectivo
La experta también recomienda una serie de aspectos que debemos considerar a la hora de conocer a un empleado o empresario. Cuando llegue el momento, nos tocará presentarnos y, además del apretón de manos inicial, podemos llamar la atención del interlocutor mediante una anécdota al inicio de la conversación. Esto posiblemente hará que nos recuerden con mayor facilidad.
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