Armani y Dior, objeto de investigación en Italia por presuntas condiciones laborales irregulares
La moda italiana se encuentra en el ojo del huracán. Dos de las más prestigiosas marcas del sector, Armani y Dior, se encuentran bajo la lupa de las autoridades italianas debido a presuntas condiciones laborales irregulares en sus fábricas y talleres. La investigación, que se lleva a cabo en colaboración con el Ministerio de Trabajo y las autoridades laborales regionales, busca determinar si estas empresas han incumplido con las normas laborales y de seguridad establecidas en el país. Los inspectores ya han comenzado a recopilar pruebas y a realizar inspecciones en las instalaciones de ambas marcas, lo que podría tener consecuencias graves para la industria de la moda en Italia.
Lujo en duda: Armani y Dior bajo investigación por condiciones laborales irregulares en Italia
La Autoridad Garante de la Competencia y Mercado (AGCM) de Italia ha abierto una investigación contra las empresas de los grupos de lujo Armani y Dior, tras descubrir presuntas irregularidades en las condiciones laborales de sus proveedores.
La investigación se inició después de que la Fiscalía de Milán puso bajo administración judicial varias de sus compañías, tras constatar que sus proveedores explotaban a sus trabajadores.
Según la AGCM, los trabajadores de los proveedores de Armani y Dior percibían salarios inadecuados, realizaban jornadas laborales superiores a los límites legales y trabajaban en condiciones insuficientes de salud y seguridad.
Falta de transparencia en la moda
La AGCM acusa a Armani y Dior de haber hecho afirmaciones falsas sobre su responsabilidad ética y social, en particular en relación con las condiciones de trabajo y el cumplimiento de la legalidad en sus proveedores.
Las empresas de lujo habrían destacado la artesanalidad y excelencia de la mano de obra, pero en realidad se abastecían en talleres y fábricas con trabajadores que percibían salarios inadecuados para confeccionar determinados artículos y complementos de vestir.
Además, los trabajadores realizaban jornadas laborales por encima de los límites legales y trabajaban en condiciones insuficientes de salud y seguridad, en contraste con los niveles de excelencia productiva de los que alardeaban las empresas.
La AGCM, con la ayuda de la Unidad Especial Antimonopolio de la Guardia di Finanza, llevó a cabo inspecciones en las sedes de las empresas Giorgio Armani S.p.A. y G.A. Operations S.p.A., así como en los locales de la sociedad Christian Dior Italia S.r.l.
Manufactures Dior Srl, que se ocupaba de la producción interna de parte de la colección de bolsos y accesorios de 2024 de la firma francesa y subcontrataba a otras sociedades, fue puesta bajo administración judicial el pasado junio.
Un ejemplo de la explotación laboral es el caso de un bolso de piel de Dior que se vende a los clientes por 2.600 euros, pero se compra a 53 euros en la fábrica de trabajadores chinos.
La AGCM investigará si las empresas han infringido el Código de Consumo y si han engañado a los consumidores sobre sus prácticas laborales.
La investigación es un golpe para la industria de la moda de lujo, que se enfrenta a crecientes críticas por sus prácticas laborales y su falta de transparencia.
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