Bayer Afecta a Directivos: Despidos Masivos, 3.200 Trabajadores Cambian de Rumbo, Mayoría con Rango de Director

Bayer Afecta a Directivos: Despidos Masivos, 3.200 Trabajadores Cambian de Rumbo, Mayoría con Rango de Director

La multinacional farmacéutica alemana Bayer ha decidido llevar a cabo una reestructuración masiva en su plantilla, lo que conlleva el despido de 3.200 trabajadores, la mayoría de los cuales ostentan un rango de director. Esta decisión forma parte de un plan de reorganización de la empresa, que busca reducir costos y mejorar su eficiencia. La noticia ha generado un gran impacto en el sector, ya que Bayer es una de las empresas más importantes del mercado farmacéutico a nivel mundial.

Bayer Despide a Empleados, Incluyendo Directivos, para Ahorrar Millones de Euros

La sede corporativa de Bayer para España y Portugal ha anunciado que la empresa ha llevado a cabo 3.200 despidos en la primera mitad del año, de los cuales unos 2.500 eran directivos, según explicó el consejero delegado, Bill Anderson.

Este plan estratégico forma parte de la iniciativa de la empresa para ahorrar 2.000 millones de euros anuales a partir de 2026 y 500 millones en el propio 2024. La medida incluye despidos sustanciales, en particular de directivos.

Objetivos de Ahorro

Durante una conferencia de prensa celebrada este martes, Anderson puntualizó que se encontraban en camino de conseguir sus objetivos de ahorro después de que entre enero y junio recortaran 3.200 puestos, de los que 1.700 se eliminaron en el segundo trimestre.

Asimismo, aclaró que, con el nuevo organigrama, los empleados deben ser capaces de tomar el 95% de las decisiones de forma independiente, lo que se relaciona directamente con el hecho de que el número de trabajadores que los directivos tienen bajo su mando ha aumentado hasta los 30 en algunos casos.

Incremento de Ventas en España

Bayer reporta un alza de ventas en España del 3% hasta los 768 millones de euros.

Problemas Judiciales en Estados Unidos

En su discurso, el consejero delegado de Bayer también hizo referencia a los problemas judiciales en Estados Unidos, donde hacen frente a sentencias millonarias por el herbicida de la marca Roundup.

Anderson recalcó que la compañía logró decisiones favorables en Australia, donde un tribunal desestimó una demanda colectiva, y avances positivos en Estados Unidos.

Evaluación de Medidas para Contener el Riesgo de Litigio

Más allá de los tribunales, la farmacéutica alemana continuó evaluando las medidas para contener el riesgo de litigio mediante la colaboración con agricultores estadounidenses y la defensa para que se apruebe una ley agrícola en el país lo antes posible.

Seguimos evaluando todas las medidas apropiadas para poner fin a la situación, tanto para nuestra empresa como para los agricultores estadounidenses, porque necesitamos que nuestros ingresos se destinen a financiar la misión de la empresa, no los litigios, prosiguió.

Avances en la Cartera de Productos y Reducción de la Deuda

Junto con estas dos áreas, Bayer también se ha centrado en el primer semestre del año en avanzar en su cartera de productos y en reducir la deuda.

El fabricante de la Aspirina ganó 1.966 millones de euros en la primera mitad de 2024, casi siete veces más que en el mismo período del ejercicio anterior, a pesar de la caída de los ingresos por la combinación desfavorable de productos.