Boeing desecha aumentar salarios a empleados después de fracasar la negociación con sindicatos
La empresa aeroespacial estadounidense Boeing ha decidido no aumentar los salarios de sus empleados, después de que las negociaciones con los sindicatos no hayan llegado a un acuerdo. Esta decisión ha generado gran inquietud entre los trabajadores de la empresa, quienes esperaban un aumento salarial significativo. La falta de acuerdo entre Boeing y los sindicatos ha llevado a la empresa a revisar sus planes y a rechazar cualquier tipo de aumento salarial. Esta noticia ha generado un gran impacto en el sector aeroespacial y ha dejado a muchos empleados de Boeing con un futuro incierto.
Boeing rechaza subir salarios tras fracasar negociación con sindicatos
La multinacional estadounidense fabricante de aviones Boeing ha decidido no subir los salarios de sus empleados tras el fracaso de la negociación con los sindicatos. La compañía había ofrecido un aumento del 30% para los próximos cuatro años, pero ha retirado la oferta debido a la falta de acuerdo con los sindicatos.
La huelga continúa desde el 13 de septiembre, cuando los empleados de la empresa comenzaron una huelga tras rechazar el acuerdo entre los sindicatos y la compañía, que consideraron insuficiente. La huelga es la primera en 16 años en Boeing.
La oferta de Boeing mejoraba la anteriormente rechazada por los sindicatos, que planteaba un alza del 25%, al tiempo que ofrecía un bono de 6.000 dólares (unos 5.358 euros) a los trabajadores por ratificar esta propuesta para un nuevo convenio colectivo y otros beneficios como restituir los bonos anuales.
La empresa acusa a los sindicatos de no realizar demandas negociables. Boeing había dado de plazo hasta el pasado 27 de septiembre para que los trabajadores le dieran una respuesta a la subida planteada, pero finalmente ha decidido no subir los salarios.
La huelga está teniendo un gran impacto en la empresa. Según estimaciones de Bank of America, la huelga costará unos 50 millones de dólares diarios a Boeing. Esto se suma a la crisis de confianza que sufre la empresa tras los incidentes del modelo 737 Max y a los cambios en la cúpula de la multinacional.
Los sindicatos representan a más de 30.000 empleados. Los distritos en huelga representados por el sindicato Asociación Internacional de Maquinistas y Trabajadores Aeroespaciales (IAM, por sus siglas en inglés) agrupan a más de 30.000 empleados.
La decisión de Boeing de no subir los salarios es un golpe para los empleados de la empresa, que esperaban un aumento significativo en su salario. La situación sigue siendo tensa en la empresa, y se desconoce cuándo se resolverá la disputa entre Boeing y los sindicatos.
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