Boeing presenta su oferta final a los trabajadores en huelga: un aumento salarial del 30% para intentar superar el conflicto laboral
En un intento por superar el conflicto laboral que mantiene paralizada la producción de aviones en sus fábricas, Boeing ha presentado su oferta final a los trabajadores en huelga. La propuesta más destacada de esta oferta es un aumento salarial del 30%, una cifra significativa que busca mejorar las condiciones laborales y reconocer el esfuerzo de los empleados. Esta oferta se suma a otras mejoras en beneficios y condiciones de trabajo, con el fin de lograr un acuerdo que permita a la empresa reanudar sus operaciones de manera normal.
La oferta final de Boeing: un 30% de aumento salarial para los trabajadores en huelga
La multinacional estadounidense Boeing presentó este lunes una nueva oferta que contempla una subida salarial del 30% a cuatro años a sus trabajadores, que iniciaron una huelga tras rechazar un acuerdo entre empresa y sindicatos.
La mejor y última oferta, según aseguró Boeing en un comunicado, solo estará disponible hasta el día 27 de septiembre. La subida del 30% (12% el primer año y 6% del segundo al cuarto) mejora la anterior oferta rechazada del 25%.
Además, Boeing ofreció un bono de 6.000 dólares a los trabajadores por ratificar esta propuesta para un nuevo convenio colectivo y otros beneficios como restituir los bonos anuales.
También ofreció mejorar sus aportaciones al plan de pensiones, que serán de un 4% fijo del salario, así como de hasta un 8% adicional cuando los trabajadores hagan aportaciones propias.
Los trabajadores de Boeing en EE.UU. convocaron una huelga el viernes 13 de septiembre, la primera en 16 años en la empresa, tras rechazar el acuerdo entre los sindicatos y el fabricante, que consideraron insuficiente, ya que el sindicato exigía un incremento salarial del 40%.
Según estimaciones del Bank of America, la huelga costará unos 50 millones de dólares diarios a Boeing, que se suma a la crisis de confianza tras los incidentes del modelo 737 Max y a los cambios en la cúpula de la multinacional.
Los problemas de Boeing continúan: casi 900 aviones 787 a revisión, suspendidas las pruebas del 777X.
Los distritos en huelga representados por el sindicato Asociación Internacional de Maquinistas y Trabajadores Aeroespaciales (IAM, por sus siglas en inglés) agrupan a más de 30.000 empleados de Boeing.
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