Cermi Exige a los Diputados que Proporcionen Apoyo al Proyecto de Ley que Aboliría el Despido Automático por Incapacidad Súbita

Cermi Exige a los Diputados que Proporcionen Apoyo al Proyecto de Ley que Aboliría el Despido Automático por Incapacidad Súbita

En un llamado a la acción, el Centro de Estudios de la Mujer y la Infancia (Cermi) ha exigido a los diputados que brinden su apoyo al proyecto de ley que busca abolir el despido automático por incapacidad súbita. Esta iniciativa legislativa tiene como objetivo proteger los derechos de los trabajadores que, debido a una incapacidad súbita, se ven enfrentados a la pérdida de su empleo sin tener oportunidad de defenderse. La organización defensora de los derechos humanos considera que esta práctica es discriminatoria y violatoria de los derechos laborales, y que su abolición es fundamental para garantizar la estabilidad laboral y la seguridad social de los trabajadores.

Cermi Exige Apoyo a Proyecto de Ley que Aboliría Despido Automático por Incapacidad Súbita

El Comité Español de Representantes de Personas con Discapacidad (Cermi) ha pedido a los grupos parlamentarios del Congreso de los Diputados que respalden el proyecto de Ley de modificación del artículo 49 del Estatuto de los Trabajadores, que tiene como objeto acabar con el despido automático por incapacidad laboral permanente sobrevenida.

Según el Cermi, la extinción automática de la relación laboral por incapacidad sobrevenida del trabajador, permitida por el vigente artículo 49 del Estatuto de los Trabajadores, constituye una discriminación grave por motivos de discapacidad, siendo contraria a los mandatos internacionales y europeos de derechos humanos y también al nuevo artículo 49 de la Constitución, tras la reforma de febrero de 2024.

Una discriminación grave por motivos de discapacidad

El despido por incapacidad sobrevenida constituye una discriminación grave por motivos de discapacidad, que debe ser abordada de inmediato. El Cermi subrayó que, una vez retome su actividad tras el descanso estival, la Cámara Baja deberá abordar este proyecto de ley, cuya remisión a las Cortes aprobó el Consejo de Ministros el pasado 23 de julio, tras varios meses de tramitación previa de la iniciativa, acordada entre el Ministerio de Trabajo y Economía Social y el Cermi.

La modificación del artículo 49 del Estatuto de los Trabajadores favorecerá la permanencia en la actividad laboral de la persona devenida en incapacidad permanente, si es esa su voluntad, lo cual evitará el pase forzoso a la situación de pensionista, incrementando las tasas de empleo de las personas con discapacidad.

Un trato adecuado y respetuoso a los trabajadores con discapacidad

El Cermi concluyó su nota trasladando su confianza en el apoyo amplio de los grupos políticos a esta reforma ineludible del ordenamiento laboral que dispensará un trato adecuado y respetuoso a los trabajadores con discapacidad sobrevenida.

Es hora de poner fin al despido automático por incapacidad súbita y garantizar la igualdad laboral para todas las personas, sin discriminación por motivos de discapacidad.

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