Díaz propone un plan de bonificaciones para las PYMES que contraten más empleados durante la reducción de jornada laboral
En un esfuerzo por fomentar la creación de empleo y mitigar los efectos de la reducción de jornada laboral, el político Díaz ha presentado un ambicioso plan de bonificaciones para las pequeñas y medianas empresas (PYMES) que decidan contratar a más empleados durante este período. Según el plan, las empresas que aumenten su plantilla laboral recibirán una serie de incentivos económicos que les permitirán absorber el costo adicional de la nueva contratación. Esta iniciativa busca no solo proteger los empleos existentes, sino también generar nuevos puestos de trabajo y dinamizar la economía en un momento de incertidumbre.
Díaz propone bonificaciones para PYMES que reduzcan jornada laboral
La vicepresidenta segunda del Gobierno, Yolanda Díaz, ha presentado una nueva propuesta para atraer a los empresarios a un acuerdo para reducir la jornada laboral máxima por ley de las 40 horas semanales actuales a 37,5 en 2025. Tras un parón de algo más de un mes en las reuniones, el Ministerio de Trabajo ha retomado el diálogo con sindicatos y empresarios para llevar a buen puerto la medida laboral estrella de esta legislatura.
La propuesta del Ejecutivo consiste en bonificar las contrataciones que hagan las pequeñas y medianas empresas (PYMES) motivadas por la reducción de jornada. Estas bonificaciones en las cuotas a la Seguridad Social, cuya cuantía no ha precisado el secretario de Estado de Trabajo, Joaquín Pérez Rey, se aplicarían solo a contratos indefinidos.
Estos beneficios permitirían reducir los costes laborales a PYMES y autónomos y amortiguar el impacto de la pérdida de horas trabajadas. La nueva propuesta de Trabajo se enmarca dentro de un plan de acompañamiento para facilitar la adaptación de las PYMES a la reducción de jornada, en caso de que esta llegue finalmente a producirse.
El programa, bautizado como Plan Pyme 375, incluye, además, medidas de asesoramiento y formación para los pequeños y medianos empresarios en cuestiones como las herramientas digitales de control de jornada.
Las asociaciones de autónomos y PYMES han sido las más beligerantes contra la medida que pretende desplegar Trabajo. La patronal Cepyme ha llegado a cifrar en 42.400 millones de euros el coste para las compañías de rebajar el tiempo máximo de trabajo permitido.
La propuesta del Ministerio de Trabajo busca encontrar un equilibrio entre la reducción de la jornada laboral y la viabilidad económica de las empresas, especialmente las PYMES y autónomos, que son los más afectados por esta medida.
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