El Consejo Empresarial Español (CEOE) se opone definitivamente a la reducción de la jornada laboral propuesta por el Gobierno, según ha confirmado en una resolución
En un movimiento contundente, el Consejo Empresarial Español (CEOE) ha manifestado su oposición rotunda a la reducción de la jornada laboral propuesta por el Gobierno, según se ha confirmado en una reciente resolución. Esta medida, que busca mejorar la calidad de vida de los trabajadores, ha generado un fuerte rechazo en el ámbito empresarial. El CEOE argumenta que esta reducción tendría un impacto negativo en la competitividad de las empresas y en la economía española en general.
CEOE se opone definitivamente a reducción de jornada laboral propuesta por el Gobierno
La Confederación Española de Organizaciones Empresariales (CEOE) ha ratificado su oposición a la propuesta del Gobierno para reducir la jornada laboral, medida que contempla recortar el horario de trabajo hasta las 37,5 horas semanales para 2025, frente a las 40 actuales.
La CEOE mantiene su negativa a pesar de que la organización ha asegurado que continuará dialogando con el Ministerio de Trabajo y Economía Social y los sindicatos para buscar un acuerdo en torno a la aplicación de esta medida.
La propuesta del Ejecutivo de Pedro Sánchez para reducir la jornada laboral sigue sin lograr el visto bueno de la CEOE, que recuerda que todavía no ha recibido el documento que el Ministerio de Trabajo se comprometió a enviar.
El plan 'Pyme 375'
Durante el encuentro de la mesa de diálogo social para la reducción de jornada celebrado el pasado 9 de septiembre, el ministerio liderado por Yolanda Díaz ofreció a patronal y sindicatos el plan 'Pyme 375', que tenía como objetivo acercar posturas con la asociación de empresarios.
El plan propuesto incluye bonificaciones para los nuevos empleos indefinidos que se generen como consecuencia de la reducción de jornada, dirigidas a aquellos contratos de trabajo que efectúen las pymes para completar el tiempo que dejan libre las plantillas cuando la jornada se reduce.
El objetivo de este plan, según Trabajo, es conseguir que la reducción de jornada hasta las 37,5 horas semanales llegue a todas las pymes y no solo a algunos sectores privilegiados, como la banca o las telecos, pues es en las pymes donde se concentra la mayor parte del empleo en España, al suponer el 90% del tejido empresarial.
La oposición de la CEOE
El presidente de la CEOE, Antonio Garamendi, ha negado que la reunión de la Comisión de Trabajo convocada este viernes haya sido de urgencia, tras las concentraciones de CCOO y UGT del pasado jueves enfrente de las sedes de las patronales de distintas provincias.
Garamendi ha explicado que siempre que hay una reunión de reducción de jornada, la CEOE convoca una reunión para ser transparentes y explicar qué se ha abordado en las negociaciones.
La CEOE se mantiene firme en su oposición a la reducción de la jornada laboral, considerando que no es viable para las empresas y que puede generar problemas en la producción y el empleo.
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