El Ejecutivo exige a CEOE medidas para compensar la disminución de la jornada laboral en las empresas que tienen contratos con el sector público

El Ejecutivo exige a CEOE medidas para compensar la disminución de la jornada laboral en las empresas que tienen contratos con el sector público

En un movimiento contundente, el Ejecutivo ha emitido un llamado urgente a la Confederación Española de Organizaciones Empresariales (CEOE) para que implementen medidas compensatorias en respuesta a la disminución de la jornada laboral en las empresas que tienen contratos con el sector público. Esta medida tiene como objetivo proteger los derechos de los trabajadores y garantizar que no se vean afectados negativamente por la reducción de horas de trabajo. El Ejecutivo considera que es imperativo que las empresas que reciben fondos públicos tomen medidas para compensar la disminución de la jornada laboral y mantener la estabilidad laboral. Esta exigencia tiene como objetivo mejorar las condiciones laborales y fortalecer la estabilidad económica en el país.

El Ejecutivo exige a CEOE medidas para compensar la disminución de la jornada laboral en empresas con contratos públicos

La vicepresidenta segunda y ministra de Trabajo y Economía Social, Yolanda Díaz, presiona a la patronal para encontrar soluciones que compensen el coste de la reducción de la jornada laboral en empresas con contratos públicos. La mesa de negociación para reducir la jornada laboral máxima a 37,5 horas afronta el décimo mes de conversaciones sin que las posiciones se hayan movido de forma sustancial desde el inicio.

El Gobierno insiste en alcanzar un acuerdo tripartito antes de mandar el anteproyecto de ley por trámite de urgencia al Congreso de los Diputados, para lo que será clave que la patronal fije su postura. El Ministerio de Trabajo elaboró el 'Plan Pyme 375' que bonificaba la contratación en microempresas, pero no ha logrado que CEOE deje de oponerse a cambiar la jornada por ley.

Compensar el coste en las empresas con contratos públicos

Fuentes de la cartera de Trabajo admiten que esta es una de las cuestiones que están sobre la mesa de la negociación con patronal y sindicatos, y si bien reducen el impacto que pueda tener esta medida en el margen de los contratos ya suscritos, muestran su disposición para impulsar la reforma de la Ley de Desindexación en el seno del Gobierno.

Los sindicatos también son partidarios de estudiar el caso concreto de las empresas adjudicatarias de las diferentes administraciones, pero deslizan que son CEOE y Cepyme las que lo tienen que reclamar de forma expresa. De hecho, fue uno de los puntos incluidos en el V Acuerdo para el Empleo y la Negociación Colectiva, firmado por patronal y sindicatos en mayo de 2023.

La patronal se opone a la reducción de la jornada laboral

La normativa actual reserva una segunda vía, la revisión de la cantidad del contrato reflejada en la Ley de Contratos del Sector Público, hasta un máximo del 20% del importe inicial del contrato. Sin embargo, la patronal se opone a la reducción de la jornada laboral, argumentando que agravaría una situación que ya es crítica para muchas empresas.

El sector cifra la medida en un alza del 3,3% en los costes laborales, que equivale a 1.000 millones de euros, que aseguran no puede ser asumido por empresas de sectores intensivos en mano de obra con contratos públicos en vigor.

La negociación sigue en curso

La vicepresidenta segunda del Gobierno ha insistido en que se produjeron avances significativos en la reunión mantenida hace dos semanas, en alusión a la posición de la patronal. Es por ello que evita hacer referencia a un plazo específico para sacar adelante la norma, pese a que sí asegura que se cumplirá lo fijado en el acuerdo de gobierno con el PSOE.

Patronal, sindicatos y Gobierno se citarán de nuevo el próximo viernes en una reunión antes de la que no espera que se entregue un nuevo papel por parte del Ministerio de Trabajo. Esta será la segunda reunión después de que los sindicatos CCOO y UGT convocaran movilizaciones frente a las sedes de la patronal con ánimo de apremiarla a acelerar la negociación.