En el corazón de Escandinavia, un país que se caracteriza por su modelo de welfare state y su economía próspera, se está produciendo un fenómeno que ha generado gran sorpresa y preocupación entre los expertos y los líderes políticos. El desempleo juvenil en Suecia ha alcanzado niveles récord, convirtiéndose en un problema social y económico de gran envergadura. Con una tasa de desempleo juvenil que supera el 20%, Suecia se encuentra en una situación sin precedentes en el Norte de Europa, donde tradicionalmente se han destacado por tener algunas de las tasas de desempleo más bajas de la región.
Suecia, el país del Norte con un secreto oscuro: el desempleo juvenil alcanza niveles sin precedentes
La tasa de desempleo juvenil en Suecia es del 24,2%, un nivel sin precedentes en un país del Norte de Europa conocido por sus altos salarios y legislación laboral rígida. Esta cifra es tan sorprendente que ha llamado la atención de los expertos y economistas, quienes buscan explicar las razones detrás de este fenómeno.
¿Qué está detrás de esta cifra sin precedentes?
La tasa de desempleo en Suecia en marzo era del 8,6%, pero entre los menores de 25 años, alcanza el 24,2%. Sin embargo, una gran proporción de los jóvenes suecos entre los 15 y los 24 años no forman parte de la población activa, ya que son estudiantes a tiempo completo y no buscan trabajo. De hecho, el 75% de los jóvenes estudia y el 20% trabaja, mientras que los que ni trabajan ni estudian representan solo el 5% de todas las personas de entre 15 y 24 años.
La paradoja sueca: ¿por qué el desempleo juvenil es tan alto en un país con salarios altos y legislación laboral rígida?
La Agencia Sueca para la Juventud y la Sociedad Civil (MUCF) considera que la normativa sueca sobre el mercado de trabajo, como la Ley de Cogestión y la Ley de Protección del Empleo, genera una inercia que perjudica la movilidad de los trabajadores y dificulta la llegada de nuevos integrantes (jóvenes) al mercado de trabajo. Además, la legislación laboral rígida y los salarios iniciales altos llevan a las empresas a evitar la contratación de personas sin experiencia y sin cualificaciones, lo que agrava el problema del desempleo juvenil.
Otro factor que contribuye a este problema es la gran cantidad de jóvenes licenciados que acceden al mercado laboral, lo que satura el mercado de trabajo. Además, la inestabilidad del empleo entre los jóvenes por la prevalencia de formas diferentes y más inseguras de empleo temporal y de contratación para personas de este grupo de edad también juega un papel importante.
El fantasma de la recesión
Algunos economistas consideran que el paro juvenil de Suecia es un indicio de que el país va camino de la recesión. La Confederación de Sindicatos Suecos destaca que los jóvenes de origen extranjero y/o con menor nivel educativo son los más afectados por el declive del mercado laboral.
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