En el ámbito laboral, uno de los aspectos más relevantes que influyen en la calidad de vida de los trabajadores es, sin duda, el salario bruto que perciben. En este sentido, Navarra no es ajena a esta realidad, y es precisamente en este contexto que se hace necesario analizar el panorama salarial en la región. En este sentido, es fundamental conocer cuáles son los municipios que ofrecen el salario bruto más alto y, por otro lado, aquellos que presentan el salario bruto más bajo. En las siguientes líneas, descubrirás los resultados de este análisis, que te permitirán tener una visión clara de la situación laboral en Navarra.
El sueldo de una persona depende de muchos factores: su cualificación, su experiencia, el cargo que desempeña. En los últimos años, los salarios han aumentado notablemente en todo el país, sobre todo por las subidas del sueldo mínimo interprofesional. El salario bruto medio en Navarra alcanzó los 29.189,50 euros en 2022, unos 730,10 euros más que el año anterior, según los datos del Instituto de Estadística de Navarra (Nastat).
Sin embargo, hay quienes ganan mucho más y otros que se quedan muy por debajo de esa media. Es el caso de los habitantes de Cadreita, que percibieron una media de 22.177,70 euros. Le siguen los municipios de Azagra y Villafranca, situados en el Eje del Ebro. Estos son los tres que cobran los sueldos más bajos de la comunidad.
Por el contrario, la localidad de Cizur encabeza el ranking. Sus habitantes cobraron en 2022 el salario bruto medio más alto: un total de 39.201 euros. No fueron los únicos que recibieron una cantidad tan alta. Algo menos, pero muy por encima de la media, fue lo que ganaron los empadronados en los municipios de Aranguren y Valle de Egüés, situados en el entorno de Pamplona.
Existen diferencias entre el sueldo de un hombre y una mujer en Navarra, aunque la brecha salarial ha disminuido: del 19% en 2021 al 18,7% en 2022. El salario bruto medio de los hombres en Navarra durante 2022 fue de 32.005,60 euros, mientras que el de las mujeres fue de 26.033,70 euros. Esto significa que el monto que reciben los varones aumentó en 750,90 euros respecto al del año anterior y el de las mujeres experimentó una subida de 723,80 euros.
Esta diferencia también se puede ver en Cizur, el municipio con los sueldos más altos. Un hombre gana una media de 46.371,30 euros, pero una mujer se queda en los 31.812,30 euros. Así, la localidad encabeza la lista de mayor brecha salarial según sexo, que se sitúa en un 31,4%. No se quedan lejos Galar y Noáin, con un 26,5% y 26,1%, respectivamente.
Brecha salarial para personas con discapacidad
El salario bruto medio de las personas con discapacidad es de 21.772,90 euros y el de las personas sin discapacidad es de 29.358 euros, indicando una brecha del 26%. El sueldo de las personas sin discapacidad y con discapacidad ha aumentado en 2022 con respecto al año anterior: 739,60 euros en el primer caso y 329,70 euros en el segundo.
Los salarios más altos para las personas con discapacidad se dan en la comarca de Larraun-Leitzaldea (23.046 euros) y en el Pirineo (22.864,30 euros). Para las personas sin discapacidad, los sueldos más elevados se encuentran en la ciudad de Pamplona, con 31.010,30 euros, y en el municipio de Larraun-Leitzaldea, 29.961,80 euros.
Salario según la nacionalidad, el sector y la edad
La brecha salarial según la nacionalidad es del 29,7%. El salario bruto medio de una persona española es 29.906,80 euros y el de un extranjero se sitúa en los 21.025,10 euros, ascendiendo 770,70 euros respecto al año anterior en el caso de los primeros y 448,90 euros para los segundos.
El salario bruto medio de una persona nacida en España es de 30.722,90 euros y de 21.801,80 euros si ha nacido en el resto del mundo. Ambas cifras han aumentado respecto al año 2021, siendo ligeramente mayor la subida de los españoles por nacimiento. De este modo, la brecha salarial ha disminuido del 29,6% al 29%.
En el sector de la Industria se recibe el salario bruto medio más alto: 33.128,5 euros. Le siguen los sectores de Construcción y Servicios, con 29.124,1 euros y 27.674,1 euros, respectivamente.
Si se tiene en cuenta la edad, el salario medio anual sería el siguiente:
- Menores de 25 años: 16.219,40 euros.
- Entre los 25 y los 34 años: 24.690,40 euros.
- Entre los 35 y los 44 años: 29.499,20 euros.
- Entre los 45 y los 54 años: 33.442,30 euros.
- A partir de los 55 años: 33.179,10 euros.
Deja una respuesta