Endesa exige un ajuste en la retribución a las redes, estableciéndose como la primera eléctrica en hacerlo, y pone en la mira a la competencia.

Endesa exige un ajuste en la retribución a las redes, estableciéndose como la primera eléctrica en hacerlo, y pone en la mira a la competencia.

En un movimiento que puede sentar un precedente en el sector eléctrico, Endesa ha dado un paso adelante exigiendo un ajuste en la retribución a las redes, convirtiéndose en la primera eléctrica en hacerlo. Esta decisión pone en la mira a la competencia, que deberá reaccionar ante esta nueva postura. La medida busca mejorar la eficiencia y la sostenibilidad en la gestión de las redes eléctricas, y se espera que tenga un impacto significativo en el mercado energético. A continuación, se analizará el alcance y las implicaciones de esta decisión en el sector.

Endesa exige un ajuste en la retribución a las redes, poniendo en la mira a la competencia

La primera gran eléctrica del país, Endesa, liderada por su consejero delegado, José Bogas, ha cifrado cuánto debe subir la tasa de retribución financiera (TRF) para la actividad de distribución eléctrica. La compañía defiende elevarla en línea con otros países europeos en los que ya ha finalizado la actualización regulatoria de la remuneración de este negocio.

Una tasa de retribución más alta, según Endesa, se sitúa en una horquilla de entre el 7,3% y el 8,7%, frente al 5,58% actual. Esta solicitud se justifica porque las redes deben convertirse en facilitadoras del proceso de descarbonización, y actualmente no están dimensionadas adecuadamente para satisfacer los requisitos de la nueva demanda.

Los cálculos de Endesa coinciden en parte con los de Morgan Stanley, que también anticipa una mejora en la retribución que reciben las distribuidoras eléctricas por invertir en el desarrollo de las redes. El banco de inversión maneja tres escenarios y, en su opinión, la TRF podría ascender hasta un 7,5% para el próximo período regulatorio (de 2026 a 2031) en el mejor de los casos para el sector.

Este incremento supondría un aumento del 34% o 192 puntos básicos en comparación con la situación actual, y una diferencia de 419 puntos básicos sobre el rendimiento de los Bonos del Estado a 10 años. La solicitud de Endesa se produce en un momento en el que la empresa ha confirmado sus previsiones para todo 2024, pese a reducir el beneficio neto en un 9% hasta 800 millones de euros.

La solicitud de Endesa se enmarca en el objetivo de impulsar la descarbonización, que requiere una mayor inversión en las redes eléctricas. La empresa considera que la actual tasa de retribución no es suficiente para garantizar la sostenibilidad del negocio y la transición energética.

Endesa ha aprovechado la presentación de resultados correspondiente al primer semestre del año para lanzar este dato y hacer un llamado a la acción para que se produzca un ajuste en la retribución a las redes. La empresa considera que este paso es fundamental para lograr los objetivos de descarbonización y garantizar la sostenibilidad del sector.

La petición de Endesa pone en la mira a la competencia, ya que la empresa considera que la actual tasa de retribución no es justa y no refleja el verdadero valor de la actividad de distribución eléctrica. La solicitud de un ajuste en la retribución puede tener un impacto en todo el sector energético y puede influir en la forma en que se desarrolla la transición energética en España.