Este es el permiso retribuido que puedes pedir para votar en las elecciones europeas

Este es el permiso retribuido que puedes pedir para votar en las elecciones europeas

Con el fin de garantizar la participación ciudadana en las próximas elecciones europeas, se ha establecido un permiso retribuido para que los españoles puedan ejercer su derecho al voto. A partir de ahora, los trabajadores por cuenta ajena y autónomos podrán solicitar un permiso laboral para ausentarse del trabajo y acudir a las urnas. Este permiso, que será retribuido, tiene como objetivo facilitar la participación electoral y fomentar la democracia. En este sentido, es fundamental que los ciudadanos conozcan sus derechos y sepan cómo solicitar este permiso para poder ejercer su derecho al voto de manera efectiva.

El permiso retribuido para votar en las elecciones europeas

Este domingo 9 de junio, los españoles tendrán una cita con las urnas para elegir a los 61 diputados que representarán a España en el Parlamento Europeo. Aunque la mayoría de los españoles no tendrán problemas para ir a votar, algunos empleados no descansan el domingo y es un día más de su jornada laboral.

Por lo tanto, surge la duda de si hay un permiso que no conlleve una reducción del sueldo de ese día para ausentarse y acudir al colegio electoral. La respuesta es fácil, ya que, por ley, los trabajadores deben contar con el tiempo necesario para ejercer el derecho al voto.

La legislación que respalda el permiso

Así lo establece el artículo 13 del Real Decreto 605/1999: La Administración del Estado o, en su caso, las de las Comunidades Autónomas que tengan atribuidas competencias en materia laboral, (.) adoptarán las medidas precisas para que los electores que presten sus servicios el día de las elecciones puedan disponer en su horario laboral de hasta cuatro horas libres para el ejercicio del derecho del voto, que serán retribuidas.

¿Cuántas horas tengo para votar?

Las horas que el trabajador tendrá para ir a votar dependerán de la coincidencia entre el horario de trabajo y el horario de los colegios electorales. Así, los permisos retribuidos durante la jornada serán:

• No se tendrá derecho a permiso si el horario de trabajo y el de los colegios no coincide o solo en menos de 2 horas.
• 2 horas de permiso si los horarios coinciden entre 2 y 4 horas.
• 3 horas de permiso si los horarios coinciden entre 4 y 6 horas.
• 4 horas de permiso si los horarios coinciden en más de 6 horas.

¿Qué permiso me corresponde si soy presidente de mesa o vocal?

Los presidentes y vocales de mesa electoral tendrán derecho a un permiso retribuido de la jornada completa y a una reducción de jornada de trabajo de cinco horas al día siguiente, además de cobrar una dieta que corre a cargo del Estado.

Si un trabajador es designado como suplente, tendrá que presentarse a su mesa para ver si son necesarios sus servicios, contando con permiso retribuido para hacerlo. Si no acude alguno de los titulares, tendrá los mismos derechos que los miembros de la mesa. En el caso de que no fuese necesario, el empleado tendría que volver a su puesto.

Permisos para interventores y apoderados

Los interventores y los apoderados tendrán derecho al permiso redistribuido del día de las elecciones, es decir, del 9 de junio. En el caso del interventor, este podría tener también la reducción del día siguiente, al contar con los mismos permisos que el presidente y los vocales. Sin embargo, ellos no recibirán una dieta.

Es importante recordar que los trabajadores tienen derecho a un permiso retribuido para ejercer su derecho al voto, por lo que no debe haber dudas a la hora de solicitar este permiso.