Extranjeros consolidan presencia en puestos de trabajo más especializados: de servicios y cuidado infantil a tecnología y servicios financieros

Extranjeros consolidan presencia en puestos de trabajo más especializados: de servicios y cuidado infantil a tecnología y servicios financieros

En los últimos años, se ha observado un aumento significativo de la presencia de extranjeros en el mercado laboral, especialmente en aquellos puestos de trabajo más especializados. Según los datos, los inmigrantes están encontrando oportunidades laborales en sectores clave como servicios y cuidado infantil, tecnología y servicios financieros. Esta tendencia refleja la creciente demanda de profesionales con habilidades y experiencia en áreas específicas, y demuestra que la mano de obra extranjera está jugando un papel cada vez más importante en la economía. A continuación, se analizarán las cifras y tendencias detrás de este fenómeno y se explorarán las implicaciones para el mercado laboral y la sociedad en general.

Extranjeros optan por sectores de mayor cualificación en España

La tendencia de los extranjeros que llegan a España es cambiar. Según un informe del Banco de España, los trabajadores extranjeros recién llegados al país están optando por sectores de mayor cualificación en lugar de aquellos que no requieren un alto nivel de formación.

Cambio en la tendencia

El análisis del Banco de España muestra que, en comparación con 2008, ha habido un cierto desplazamiento de los trabajadores extranjeros hacia sectores de mayor cualificación. En concreto, se ha detectado una disminución en la concentración de extranjeros en el servicio doméstico y en hostelería.

Porcentaje de extranjeros que trabajan en cada sector

En 2008, el 22% de los extranjeros que llevaban un año o menos en España trabajaban como empleados del hogar, mientras que en 2022 este porcentaje ha caído al 9%. Lo mismo ha sucedido en la hostelería, que ha pasado de aglutinar al 13% de los trabajadores extranjeros recién llegados en 2008 al 8% en 2022.

Sectores de mayor crecimiento

Por otro lado, ha crecido significativamente la proporción de inmigrantes que han encontrado un empleo en el ámbito de la comunicación y en la industria manufacturera en el primer año desde su llegada a España. En el primer sector, trabajaban en 2022 el 12% de los recién llegados, frente a el 2% que lo hacía en 2008. Mientras que la industria ha pasado de dar empleo al 5% de estos trabajadores a ocupar al 11%.

También ha aumentado el porcentaje de este colectivo en sanidad, un ámbito en el que en 2022 encontraron empleo el 3,3% de los recién llegados, frente a un 1,6% que lo hizo en 2008.

Sectores de baja cualificación

A pesar de las variaciones, hay sectores de baja cualificación que siguen teniendo un peso relevante a la hora de ofrecer oportunidades de empleo a las personas que se instalan en España. Es el caso, por ejemplo, del comercio, que en 2022 empleó al 17% de los recién llegados, más incluso que en 2008 (12%).

Sobrecualificación de los trabajadores extranjeros

El nivel educativo de las personas llegadas a España ha aumentado significativamente en los últimos 15 años. La proporción de ocupados foráneos con un nivel de estudios alto ha aumentado del 20% en 2008 al 43% en 2022, mientras que el porcentaje de recién llegados con un nivel educativo bajo ha caído del 45% al 30% en el mismo período.

La sobrecualificación se traduce en una cierta infrautilización del capital humano, según el informe del Banco de España. En 2022, el 50% de los trabajadores extranjeros empleados en España contaban con una cualificación superior a la requerida para su puesto de trabajo.

Un impulso para el mercado laboral y la economía

La llegada de población inmigrante se ha acelerado en los últimos años tras el parón de la pandemia, lo que ha contribuido al crecimiento de la población y, en especial, a registrar niveles de empleo récord.

La tasa de actividad de los extranjeros que residen en España es una de las más elevadas de la Unión Europea, llegando al 78%. De hecho, a diferencia de lo que ocurre en las otras grandes economías europeas, la tasa de actividad de los extranjeros supera incluso a la de los nacionales, contribuyendo así en mayor medida al aumento de la oferta laboral.