Gonzalo Bernardos expresa dudas sobre la reducción de jornada laboral: No veo cómo se va a implementar.

Gonzalo Bernardos expresa dudas sobre la reducción de jornada laboral: No veo cómo se va a implementar.

El reconocido experto en política laboral, Gonzalo Bernardos, ha generado un gran revuelo en el ámbito político y empresarial al expresar sus serias dudas sobre la viabilidad de la reducción de la jornada laboral. En una reciente entrevista, Bernardos manifestó su escepticismo sobre la implementación de esta medida, afirmando que No veo cómo se va a implementar. Sus palabras han generado un debate nacional sobre la factibilidad de esta propuesta, que busca mejorar la calidad de vida de los trabajadores y aumentar la productividad.

Gonzalo Bernardos: Reducción de jornada laboral, un tema candente sin solución

El economista Gonzalo Bernardos ha expresado sus dudas sobre la implementación de la reducción de la jornada laboral en España, medida que ha generado un intenso debate en los últimos meses.

En una conferencia de La Gaveta Económica, Bernardos manifestó que la posible disminución de 40 a 37,5 horas de la jornada laboral no es viable en el corto plazo. 38,5 horas este año yo ya las descarto; 37,5 horas en el 2025, me encantaría, pero tampoco las veo, porque la patronal, me da la impresión de que, como mucho, va a aceptar una reducción progresiva de horas, aseguró.

El experto en economía se muestra crítico con la patronal

Gonzalo Bernardos, uno de los expertos más reconocidos en temas económicos en España, ha sido crítico con el sector empresarial en el marco de esta negociación. Según Bernardos, la productividad ha aumentado significativamente en los últimos 40 años, lo que permite justificar la reducción de la jornada laboral.

A los empresarios les puedo asegurar que la productividad ha aumentado mucho más que el 6,25%, siendo el 6,25% lo que se pretende reducir la jornada laboral, comentó el economista.

La eficiencia de los trabajadores ha aumentado

Bernardos también destacó que la eficiencia de los trabajadores ha aumentado significativamente en los últimos años. Era más caro para el empresario tener un trabajador con 40 horas en 1982, que tener un trabajador en 2025 que trabaja 37,5 horas, asumiendo que se aplicase la reducción de jornada para 2025.

El economista cree que no hay excusa para no implementar la reducción de jornada laboral, aunque reconoce que el proceso será más lento y complicado de lo que se imaginaba en un principio.

El problema de las horas extra

Bernardos también alertó sobre el problema de las horas extra una vez se reduzcan las horas de trabajo. A mí me gustaría que se pudieran hacer más horas extra, pero hay un problema, y es que el mismo trabajador haría lo mismo que hasta el momento y ya veríamos si se le pagaban, dijo.