En un comunicado oficial, la Asociación de Profesionales de la Enfermería (ASPE) ha lanzado una alerta para concienciar sobre la crítica situación que enfrenta el personal sanitario en cuanto a su remuneración. Según la organización, la insuficiente compensación económica que reciben los profesionales de la salud puede desencadenar un éxodo masivo hacia la atención médica privada. Esto supondría una pérdida irreparable para el sistema público de salud, que ya sufre una escasez crónica de personal capacitado. La ASPE advierte que esta situación puede tener consecuencias graves en la calidad de la atención médica que se brinda a los pacientes y pide al gobierno que tome medidas urgentes para abordar este problema.
Alerta en la sanidad pública: ASPE denuncia la falta de financiamiento y pide revalorización de la prima para evitar un aumento de listas de espera
La Alianza de la Sanidad Privada Española (ASPE) advierte del problema que supone el nuevo concierto de MUFACE para la asistencia médica de los funcionarios. Piden que se acuerde una prima por mutualista similar a los gastos sanitarios de los ciudadanos.
Remuneración insuficiente, riesgo de éxodo masivo de personal sanitario hacia la atención médica privada. La patronal subraya que si no se garantiza la accesibilidad a los servicios sanitarios de todo el territorio y se remunera de forma insuficiente existe el riesgo de que los funcionarios elijan menos la sanidad privada. Este éxodo a la sanidad pública llevaría a un potencial aumento de las listas de espera.
La patronal avisa que es importante que se deje de limitar la prestación de servicios más frecuentados, como oncología o los tratamientos de diálisis. El incremento de la prima por parte de MUFACE debe ir dirigido a garantizar un cuadro médico en todo el territorio y que los mutualistas reciban un servicio de calidad, destaca Carlos Rus, presidente de ASPE.
La alianza pide que la revalorización de la prima se traslade de forma justa y efectiva a los centros. Avisan que si se mantiene la diferencia entre el precio por mutualista y el recibido por aseguramiento, se desincentivará a los proveedores. De ello depende, para ASPE, que el cuadro médico sea más restrictivo.
Financiación insuficiente, la situación es insostenible. La patronal destaca que la financiación insuficiente ha generado una situación insostenible, afectando la accesibilidad del mutualista a la atención sanitaria. Se debe considerar la situación de los prestadores de asistencia sanitaria, que son los que, en definitiva, atienden los costes derivados de la atención sanitaria de los mutualistas, afirma Carlos Rus.
La alianza explica que las tarifas de los usuarios del mutualismo administrativo son un 10% inferiores a los asegurados por compañías de salud, lo que hace que el desajuste aumente. Esta diferencia está causada por la edad avanzada de los mutualistas y el aumento de la frecuencia asociada, lo que ha llevado a que muchos centros dejen de atender a los mutualistas.
Un informe de la Cátedra de Salud Sostenible de la Universidad Complutense estima que solo han trasladado el 50% de subida de la prima a los prestadores. En el caso de centros más pequeños este traslado puede que sea sensiblemente inferior.
Un primer paso. Para ASPE la propuesta de aumentar un 24% la prima de MUFACE en 2025 es un paso en buen camino. A pesar de ello, advierte que está cifra no es suficiente para la viabilidad del modelo.
La alianza subraya la necesidad de equipar la prima con el gasto sanitario real por ciudadano, que se sitúa en 1.608 euros. Si no se logra una financiación verdaderamente adecuada que incluya a todos los actores, el modelo sigue en riesgo de desaparecer, asegura el presidente de ASPE.
Actualmente, este modelo ahorra al Estado más de 890 millones de euros y su desaparición supondría para la sanidad pública un impacto de más de 1.000 millones. Además, esta situación provocaría un incremento de más del 260% en las listas de espera para consultas externas.
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