La economista Afra Blanco: Reducir la jornada laboral es imprescindible para mejorar la calidad de vida del trabajador

La economista Afra Blanco: Reducir la jornada laboral es imprescindible para mejorar la calidad de vida del trabajador

En un llamado a la reflexión sobre el bienestar del trabajador, la economista Afra Blanco destaca la importancia de reducir la jornada laboral como una medida imprescindible para mejorar la calidad de vida de los empleados. Según la experta, la carga laboral excesiva y la falta de tiempo libre pueden generar estrés, ansiedad y problemas de salud, lo que a su vez afecta la productividad y el rendimiento en el trabajo. Blanco sostiene que una jornada laboral más corta permitiría a los trabajadores disfrutar de más tiempo libre, lo que se traduciría en una mejor calidad de vida y un mayor bienestar general.

La economista Afra Blanco: Reducir la jornada laboral es clave para mejorar la calidad de vida del trabajador

La reducción de la jornada laboral es un tema que lleva meses siendo objeto de debate en España, sin que se haya alcanzado un acuerdo entre las organizaciones responsables de su aplicación. La propuesta es reducir las 40 horas actuales a 37,5 horas, lo que afectaría tanto a trabajadores como a empresarios, sector que se ha mostrado más crítico con esta medida.

Ante esta situación, son numerosas las personas que se han mostrado pesimistas, incluyendo expertos como Gonzalo Bernardos, quien descartaba la aplicación de la jornada de 38,5 horas para este año y, para 2025, veía difícil el llegar a las 37,5 horas. Sin embargo, la economista Afra Blanco se muestra más optimista sobre la reducción de jornada.

Yo entiendo que tiene que salir, aseguraba rápidamente Afra Blanco en su intervención en 'Al Rojo Vivo', programa de La Sexta. Ahora bien, lo que ponía más en duda era si iba a salir con acuerdo de empresarios, recordando años anteriores, evidencia de que no sería la primera vez en este país que los empresarios no acuerdan la reducción de la jornada laboral.

Afra Blanco recuerda que en 1983 ocurrió una situación similar con una posición parecida de parte de la patronal y, a pesar de ello, aquí no se rompió nada ni se cerró ninguna empresa ni se perdieron empleos. Ahora, con las circunstancias actuales, el acuerdo también llegaría entre organizaciones sindicales y Gobierno y esto sería una buena noticia, aunque Blanco admite que le gustaría que en este pacto también estuviesen las empresas.

¿Me gustaría que la patronal demostrara que ha avanzado, ha crecido y que ya no estamos hablando de aquella del 83? Por supuesto, pero eso depende exclusivamente de la propia patronal, defendía la sindicalista. Eso sí, de no formar parte del acuerdo para la aplicación de la medida como ya ocurrió hace 40 años, entramos a litigiosidad, con Afra Blanco teniendo claro que la reducción de la jornada laboral se tiene que quedar, no hay más.

Para sustentar su opinión, la colaboradora de La Sexta incluso recurría a la comparación con otros países europeos donde se ha aplicado, asegurando que es algo que se demuestra que la sociedad quiere. La sociedad necesita tiempo de descanso y de ocio, algo que también beneficia a la propia microeconomía, comentaba.

De esta manera, y destacando los cambios que han ido habiendo, Blanco concluía: A día de hoy, no estamos desarrollando nuestro trabajo como hace 40 años. Tenemos la tecnología, la entrada de la inteligencia artificial. sí o sí se tiene que llevar a cabo.