La pregunta más personal puede tener consecuencias profesionales y de salud

La pregunta más personal puede tener consecuencias profesionales y de salud

En un mundo cada vez más digitalizado, donde las redes sociales y las plataformas en línea juegan un papel fundamental en nuestras vidas, la privacidad se ha convertido en un tema de gran importancia. Sin embargo, una pregunta aparentemente inocua puede tener consecuencias graves en nuestra vida profesional y personal. Según un estudio reciente, la pregunta más personal que se nos hace en línea puede tener un impacto significativo en nuestra salud mental y física, así como en nuestra carrera profesional. En este artículo, exploraremos los peligros ocultos detrás de esta pregunta y cómo podemos protegernos de sus posibles consecuencias.

La trampa de la edad: cómo los estereotipos y prejuicios afectan la vida de las personas mayores

La pregunta ¿Cuál es tu edad? parece básica e inofensiva, pero la respuesta puede condicionar el acceso a un empleo e incluso a un tratamiento médico, según la experta internacional en edadismo y envejecimiento Vânia de la Fuente-Nuñez.

La autora, coautora principal del Informe Mundial sobre el Edadismo de la ONU y directora de la Campaña Mundial Contra el Edadismo de la OMS, reflexiona en su último libro, La trampa de la edad, sobre cómo los estereotipos edadistas nos perjudican en todas las etapas de la vida.

De la Fuente-Nuñez explica que el edadismo está detrás de expresiones como eres un viejuno, de la decisión de arrinconar a trabajadores al cumplir los 55, de utilizar un lenguaje infantil con las personas mayores o de negar un crédito o un producto bancario por tener una determinada edad.

Todos somos edadistas, pero algunos tienen más papeletas para serlo, cuenta la autora en una entrevista. Muchas veces no somos conscientes de cómo se está utilizando nuestra edad para restringir en caso de instituciones el acceso a bienes o servicios, y a oportunidades como un empleo, formación, vivienda e incluso a una cuenta bancaria.

La experta asegura que en el tema de la edad está muy presente en el entorno sanitario y que afecta desde el diagnóstico que vamos a recibir hasta el tipo de tratamiento que a veces no vamos a recibir por la edad. Incluso puede llegar a ocurrir el hecho de que se excluya a personas mayores de estudios de ensayos clínicos, a veces de medicamentos para ellos.

De la Fuente-Nuñez opina que existen muchas expresiones ligadas a la edad que son discriminatorias, como eres un viejuno o la juventud es el único defecto que se cura con la edad. Muchos utilizan la edad para definir quiénes somos, qué deberíamos hacer y qué oportunidades deberíamos de tener. Al irnos empapando de todos estos estereotipos por edad que existen en la sociedad, llega un momento en el que los interiorizamos y los acabamos aplicando a nosotros mismos, sostiene.

La autora cree que todos somos edadistas. Sabemos por ejemplo que los hombres y las personas que temen a la muerte y aquellas que tienen menor nivel educativo son más propensas a ser edadistas hacia las personas mayores. También sabemos que si tenemos más conocimiento acerca del envejecimiento, los diferentes grupos de edad y más contacto con personas de diferentes edades tenemos menos papeletas de serlo, agrega la experta.

Frente al edadismo, la autora opina que a todos nos interesa hacerle frente y acabar con él y que es algo que nos hace daño tanto a nivel individual como social. Tiene un impacto muy negativo en muchos aspectos de nuestra salud y bienestar, se asocia con una vida más corta, peor salud física y mental (estrés, depresión, deterioro cognitivo) y también peor calidad de vida.

Nos divide y nos enfrenta. Es muy pernicioso este discurso que enfrenta a población joven y mayor. Cuando se intenta dividir desde la política y los medios de comunicación evitas que a lo mejor estos dos grupos que comparten experiencias y frustraciones se unan en esfuerzos colectivos para cambiar las cosas, sentencia.

El libro incluye herramientas para abordar el edadismo, como el 'Caza mitos', que ayuda a detectar los bulos que enfrentan a distintos grupos de edad, por ejemplo, el de la falta de compromiso de las personas mayores con el cambio climático. Otra herramienta es 'La despensa' para identificar y trabajar con las contradicciones entre nuestros valores y nuestros sesgos, y para ponernos en la piel de los demás.

La autora subraya que la discriminación es nuestra forma de actuar, pero también es importante que consideramos nuestra forma de pensar que son los estereotipos y lo que sentimos que son los prejuicios. Y obviamente, otra cosa que destacaría es que utilicen la palabra 'anciano' que la población mayor no admite por todas las connotaciones negativas, concluye.