Los funcionarios andaluces de Justicia podrán teletrabajar cuando haga mucho calor y fallen los sistemas de refrigeración

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La Junta de Andalucía crea un protocolo para evitar el estrés térmico en juzgados

Con el fin de proteger la salud y el bienestar de los trabajadores de los juzgados andaluces, la Junta de Andalucía ha elaborado un protocolo para evitar el estrés térmico en los juzgados en épocas de calor extremo.

Protocolo de actuación en caso de temperaturas extremas

Según el documento de la Consejería de Justicia, Administración Local y Función Pública, los juzgados podrán suspender el trabajo presencial cuando las temperaturas superen los 27 grados y los sistemas de climatización fallen. También se contempla la suspensión del trabajo presencial en invierno cuando la temperatura baje de 17 grados.

En caso de avería en los sistemas de climatización, se comunicará inmediatamente a los servicios de mantenimiento de la sede para que evalúen la incidencia y el tiempo estimado para resolverla. Si la reparación no puede ser inmediata o no se puede disponer de sistemas portátiles de climatización, se trasladará la incidencia a la Unidad de Prevención de Riesgos Laborales o a los Servicios de Mantenimiento.

Si la incidencia persiste y las temperaturas se mantienen por encima o por debajo de los umbrales establecidos, la Secretaría General Provincial determinará la suspensión del trabajo presencial en un plazo máximo de 24 horas.

Una inversión de más de 1.500 millones de euros en la modernización de sedes judiciales

Una inversión de más de 1.500 millones de euros en la modernización de sedes judiciales

Andalucía invertirá más de 1.500 millones de euros hasta 2030 en la construcción y modernización de sus sedes judiciales, lo que permitirá mejorar las condiciones de trabajo y reducir el riesgo de estrés térmico.

Actualmente, Andalucía cuenta con 156 sedes judiciales, en las que trabajan más de 8.500 funcionarios. A estos funcionarios se les proporcionará información a través del nuevo protocolo sobre cómo actuar ante golpes de calor o la creación de un registro de incidencias.

El objetivo del protocolo es garantizar la seguridad y el bienestar de los trabajadores de los juzgados andaluces, protegiéndolos de los efectos negativos del estrés térmico en su salud.

Un paso adelante en la protección de la salud de los trabajadores

La creación de este protocolo es un paso adelante en la protección de la salud de los trabajadores de los juzgados andaluces, y un ejemplo de la compromiso de la Junta de Andalucía con el bienestar de sus empleados.

Laura Ramírez

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