Marypaz presenta un Expediente de Regulación de Empleo que afectará a 276 trabajadores y anuncia el cierre de 54 tiendas

Marypaz presenta un Expediente de Regulación de Empleo que afectará a 276 trabajadores y anuncia el cierre de 54 tiendas

La empresa Marypaz, líder en el sector de la confección y distribución de textiles, ha presentado un Expediente de Regulación de Empleo (ERE) que tendrá un impacto significativo en su plantilla de trabajadores. Según los detalles del expediente, un total de 276 empleados se verán afectados por esta medida, lo que supone una reducción importante en la fuerza laboral de la empresa. Además, Marypaz ha anunciado el cierre de 54 tiendas en todo el país, como parte de su plan de reestructuración y ajuste para hacer frente a los desafíos actuales del mercado.

Marypaz presenta un ERE que afectaría a 276 trabajadores y anuncia el cierre de 54 tiendas

La empresa de calzado Marypaz ha presentado un Expediente de Regulación de Empleo (ERE) que afectará a más de 250 trabajadores, según informa el sindicato CCOO en un comunicado. Esta medida se produce en el contexto del concurso de acreedores solicitado en el Juzgado Mercantil de Sevilla por la empresa.

En total, 276 trabajadores de Marypaz perderán su puesto en la empresa, y además se cerrarán 54 tiendas, incluyendo la tienda online. La organización sindical ha alertado sobre los despidos colectivos y el cierre de tiendas.

El período de consultas del ERE concursal comenzó el pasado 2 de agosto, y la compañía ha entregado ya la documentación preceptiva. Según la documentación, el deterioro de la demanda de los productos que comercializa la empresa es una de las causas detrás de las dos medidas, así como el aumento de pérdidas económicas.

No obstante, se ha recibido una oferta por parte de un comprador que posibilitaría el mantenimiento del empleo de parte de la plantilla. Sin embargo, el sindicato prefiere mantener la prudencia para preservar la negociación del proceso.

CCOO ha manifestado preocupación por la situación de la plantilla, teniendo en cuenta que se han dado tres concursos de acreedores y tres ERE desde 2020. Por lo tanto, asegura que mantendrá la atención a todos los pormenores para garantizar el respeto a todos los derechos de los trabajadores.

Esperamos que esta información sea de utilidad. Estamos atentos a cualquier desarrollo en este asunto.