Polémica en Alemania: Tesla enfrenta críticas por enviar inspectores a viviendas de empleados para verificar bajas laborales

Polémica en Alemania: Tesla enfrenta críticas por enviar inspectores a viviendas de empleados para verificar bajas laborales

La empresa estadounidense de vehículos eléctricos Tesla se enfrenta a una creciente polémica en Alemania debido a su controvertida práctica de enviar inspectores a las viviendas de sus empleados para verificar la autenticidad de sus bajas laborales. Esta medida, que ha generado un gran rechazo entre los trabajadores y los sindicatos, ha sido calificada de invasiva y inaceptable por varios expertos en derechos laborales. La empresa, que cuenta con una planta de producción en la ciudad de Grünheide, cerca de Berlín, ha defendido esta práctica argumentando que es necesaria para prevenir el fraude y proteger los intereses de la empresa.

Polémica en Alemania: Tesla envía inspectores a viviendas de empleados para verificar bajas laborales

La empresa de vehículos eléctricos Tesla enfrenta críticas en Alemania debido a una polémica práctica que ha implementado en su fábrica de Grünheide, cerca de Berlín. La dirección de la planta ha organizado visitas a los hogares de empleados que han solicitado una baja laboral para comprobar si los trabajadores están realmente en casa.

La controversia surge en un contexto de alta absentismo laboral, ya que un 11% de la plantilla de 12.000 trabajadores se encontraba de baja en septiembre, una cifra algo más baja que el 17% de agosto. Sin embargo, la dirección considera este porcentaje inaceptable.

Según un audio filtrado al diario económico 'Handelsblatt', el director del centro de trabajo, André Thierig, y el jefe de personal, Erik Demmler, defendieron la práctica durante una reunión interna la semana pasada. Thierig afirmó que, en las visitas a los hogares de una treintena de empleados de baja, resultó que la mayoría no estaba en casa, y se notaba una agresividad latente por parte de los trabajadores.

Los sindicatos critican la práctica, que aunque es legal según el derecho laboral alemán, consideran que invade la privacidad de los trabajadores. La rama regional del sindicato IG Metall, la principal organización de trabajadores del sector industrial, denunció que la gigafactoría de Berlín ya tiene desde hace tiempo niveles de bajas superiores a la media. Las visitas a los hogares de los empleados enfermos de Tesla son la siguiente acción absurda contra ello.

El sindicato argumenta que la falta de personal conduce a una gran presión sobre los trabajadores sanos, lo que a su vez les lleva a enfermar debido a la carga física y mental. En lugar de implementar medidas como las visitas a los hogares, la empresa debería reducir la carga laboral.

El absentismo laboral es un problema crónico en la Gigafactory, que empezó a producirse en 2022. La dirección ya se quejó del elevado número de bajas por enfermedad hace un año. En julio, la dirección anunció que se bonificaría con una prima de 1.000 euros a los trabajadores que faltasen menos de un 5% de los días.

IG Metall denuncia que, junto con objetivos de producción exagerados, los trabajadores se enfrentan a ritmos de trabajo muy acelerados y falta de medidas sanitarias y de prevención de riesgos, lo que lleva a un elevado número de accidentes laborales.

La polémica se suma a las críticas que la empresa ha recibido en los últimos meses sobre las condiciones de trabajo de su plantilla en Alemania.