Sepi y sindicatos establecen los fundamentos del 'nuevo' Correos con inversiones de hasta 4.000 millones de euros

Sepi y sindicatos establecen los fundamentos del 'nuevo' Correos con inversiones de hasta 4.000 millones de euros

En un hitórico acuerdo, la Sociedad Estatal de Participaciones Industriales (Sepi) y los sindicatos han sentado las bases para la transformación de Correos, la empresa pública de servicios postales. Este nuevo modelo de negocio contempla inversiones de hasta 4.000 millones de euros, lo que supone un impulso significativo para la modernización y el crecimiento de la empresa. El objetivo es reinventar Correos, adecuándola a las necesidades del siglo XXI y asegurando su sostenibilidad a largo plazo. Esta alianza entre Sepi y los sindicatos marca un paso importante hacia el futuro de la empresa y su capacidad para competir en el mercado.

SEPI, Correos y sindicatos unen fuerzas para impulsar transformación y inversiones de hasta 4.000 millones de euros

La Sociedad Estatal de Participaciones Industriales (SEPI), Correos y los sindicatos CCOO y UGT han sentado las bases del 'nuevo' Correos a través de un acuerdo marco que fija las líneas estratégicas de acción para recuperar, reposicionar y transformar la empresa postal pública.

Este acuerdo contempla un conjunto de medidas para diversificar ingresos y posicionar a Correos como un instrumento de la Administración General del Estado para la prestación de servicios esenciales a la ciudadanía en todo el territorio a través de un nuevo Servicio de Interés Económico General (SIEG), equiparándose a otros operadores postales europeos.

Un plan estratégico para la recuperación y transformación de Correos

Las líneas básicas del futuro Plan Estratégico que contempla el acuerdo pasan por el refuerzo y la modernización del Servicio Postal Universal (SPU), el impulso de la paquetería bajo condiciones que le permitan ofrecer servicios más competitivos y de calidad, y la apuesta por diversificar sus ingresos mediante el desarrollo de logística de valor añadido.

También incluye la comercialización de nuevos productos y la prestación de servicios esenciales para la ciudadanía, combatiendo de manera más eficiente los problemas de la brecha digital o el reto demográfico, destacan SEPI y Correos en un comunicado.

Correos como instrumento del Estado

De ese modo, Correos se posicionará como un instrumento del Estado en toda la geografía española para la realización de trámites administrativos y otros servicios esenciales, además de incrementar la prestación de servicios financieros básicos que ya realiza.

Los casi 7.000 puntos de atención se convertirán en una red de último recurso para proveer bienes y servicios en situaciones de emergencia.

Inversiones para la transformación tecnológica y digital

El acuerdo también recoge un plan de inversiones para la transformación tecnológica y digital que adapte a la compañía a los nuevos tiempos e implique ganancias de productividad, situando a la empresa en una senda de rentabilidad que garantice su sostenibilidad económica y financiera en el medio plazo.

Un marco laboral diferente

Ambas partes se han comprometido a abordar un nuevo marco laboral y un Plan de Personas, en el que se defina un plan de empleo, un nuevo modelo de flexibilidad y productividad y un plan de capacitación que dé respuesta a los retos de futuro.

Según destaca la compañía presidida por Pedro Saura, este programa de reformas para la sociedad estatal se enmarca en la etapa de cambios que está viviendo España. Tras la lucha contra la pandemia, y para cumplir con los compromisos de la Agenda 2030, Correos contribuirá a avanzar hacia un país digitalizado, verde y cohesionado en el ámbito social y territorial.

Reacciones de los sindicatos

Para CCOO, el acuerdo, cercano a los 4.000 millones de euros, incorpora las principales propuestas del sindicato, refuerzo del servicio postal público, un plan estratégico de recuperación, transformación y crecimiento y un nuevo marco laboral que actualice las condiciones laborales de los 50.000 trabajadores y trabajadoras de Correos.

De su lado, UGT, que cifra las inversiones del plan de modernización anunciadas por Saura en 3.000 millones de euros, destaca que el consenso que tanto Gobierno como sindicatos han alcanzado refleja una voluntad conjunta de impulsar la transformación de Correos, situando a la empresa pública y al servicio público postal en el centro de la agenda 2030 y de la estrategia de país.