Sindicato de CC OO anuncia protestas para septiembre en protesta por la paralización de la reducción de la jornada laboral

Sindicato de CC OO anuncia protestas para septiembre en protesta por la paralización de la reducción de la jornada laboral

El Sindicato de Comisiones Obreras (CC OO) ha anunciado una serie de protestas para el mes de septiembre, en respuesta a la paralización del proceso de reducción de la jornada laboral. Según los líderes sindicales, la medida es necesaria para visibilizar la frustración y la indignación de los trabajadores y trabajadoras ante la falta de avances en la implementación de esta reforma laboral. La reducción de la jornada laboral es una reivindicación histórica de los sindicatos y organizaciones sociales, y su paralización ha generado un clima de inquietud y descontento en el ámbito laboral.

CCOO Anuncia Protestas para Septiembre por Paralización de Reducción de Jornada Laboral

El secretario general de Comisiones Obreras (CCOO), Unai Sordo, ha anunciado que los sindicatos tienen que dar un impulso a las movilizaciones a la vuelta del mes de agosto ante el estancamiento de las negociaciones sobre la reducción de jornada laboral.

Según Sordo, lo que estamos planteando es un proceso de movilizaciones para la vuelta de agosto, a lo largo del mes de septiembre, con el fin de presionar para que se tomen medidas para reducir la jornada laboral.

Movilizaciones en la Calle y Centros de Trabajo

Sordo ha lamentado que las reuniones para tratar la reducción de la jornada laboral quedaron bastante estancadas a finales de julio y los primeros días de agosto, por lo que se ha mostrado partidario de que los sindicatos den un impulso a las movilizaciones en la calle y en centros de trabajo.

Es hora de reducir la jornada laboral a 37 horas y media, ha subrayado Sordo, recordando que hace más de 40 años que se instauró la jornada laboral de 40 horas semanales.

Intervención de las Cortes Generales

Sordo ha destacado que, con acuerdo entre Gobierno, sindicatos y patronal, o sin acuerdo, esta es una medida que antes o después tendrá que ir a las Cortes Generales. Nosotros ahí lógicamente vamos a exigir a los grupos políticos que avalen una reducción legal del tiempo de trabajo, ha subrayado.

Distribución del Tiempo de Trabajo

Cuestionado sobre la semana laboral de cuatro días, ha defendido la importancia de tender hacia una reducción general del tiempo de trabajo, pero ha apuntado que otro debate asociado tan importante como ese es el de la distribución del tiempo de trabajo.

No vale una fórmula para todas las empresas y para todos los sectores, ha puntualizado, destacando que la semana laboral de cuatro días es muy deseable en muchos sectores, pero seguramente no sea la fórmula para otros, como las cadenas de montaje.

Transporte Sostenible

Sordo ha reclamado un plan de desarrollo estratégico y de mejora de las infraestructuras ferroviarias para dotarlas de más recursos que permitan mayores frecuencias, ya que la inversión en la movilidad sostenible es uno de los elementos centrales para un país.

Los gobiernos, aparte de para hacer los diagnósticos, lo que tienen que hacer es poner los remedios, ha afirmado, recordando que España ha pasado una década de políticas de austeridad y de recorte de gasto público que está teniendo efectos demoledores sobre el sostenimiento de las infraestructuras.

Empleo en el Turismo

El líder de CCOO ha destacado que el cambio en las modalidades de contrato, es decir, pasar del contrato temporal al fijo discontinuo, ha supuesto estos últimos dos años una cierta mejora en la situación del empleo en el sector turístico, aunque ha reconocido que sigue estando marcado por la precariedad laboral.

Sigue siendo un sector demasiado marcado por la precariedad laboral, aunque insisto, al menos en las modalidades de contrato, es decir, pasar del contrato temporal al fijo discontinuo, pues sí ha supuesto estos últimos dos años una cierta mejora, ha explicado.

Asimismo, a nivel general, considera que los datos de empleo en España en estos últimos años están siendo buenos, ya que se han generado más puestos de trabajo que nunca y el país está en el récord histórico de cotizantes a la Seguridad Social.

El empleo en España no tendría por qué resentirse, ha concluido, siempre y cuando se siga apostando por la Seguridad Social, por la inversión pública, por la inversión privada y se sigan desplegando los fondos de recuperación europeos.