Tendencia alarmante: Corporaciones gigantes absorben la mayoría de los nuevos empleos, mientras pequeñas empresas y emprendedores luchan por sobrevivir
En un escenario económico cada vez más preocupante, una tendencia alarmante se está manifestando en el mercado laboral. Las corporaciones gigantes están absorbiendo la mayoría de los nuevos empleos, dejando a las pequeñas empresas y emprendedores en una lucha desesperada por sobrevivir. Este fenómeno no solo tiene implicaciones en la economía, sino que también afecta la competencia y la innovación, ya que las pequeñas empresas y emprendedores son los motor del crecimiento económico en muchos países. ¿Qué está detrás de esta situación y qué podemos esperar para el futuro?
Corporaciones gigantes absorben la mayoría de los nuevos empleos, mientras pequeñas empresas luchan por sobrevivir
Los datos de afiliación a la Seguridad Social y desempleo publicados por el Gobierno confirman la ralentización de la creación de empleo en el tercer trimestre. Aunque el aumento del paro ha sido más reducido de lo habitual, el ritmo de crecimiento de los puestos de trabajo ha descendido del 2,6% en enero al 2,3% en la comparativa anual, lo que supone el peor crecimiento en cinco años.
Las grandes empresas se llevan la mayor parte de la creación de empleo, según los registros del Ministerio de Empleo. En el mes de agosto, las empresas con más de 500 trabajadores aumentaron sus plantillas un 8,3%, mientras que las empresas con entre 6 y 9 trabajadores apenas lo hicieron en un 2%.
Es habitual que las empresas grandes sean las que más extiendan sus plantillas, pero en este caso, las pequeñas y medianas empresas (pymes) no están contribuyendo apenas al avance del empleo. En el pasado, las empresas que tenían entre 250 y 499 empleados eran las que más crecían, pero en los últimos trimestres, la tendencia se ha invertido.
La gran empresa está compensando el adelgazamiento de las plantillas en las microempresas, donde el peso del empleo sobre el total desciende del 21,6% en 2019 al 19,03% en agosto de 2024. Según la CEOE, la economía española tradicionalmente caracterizada por la presencia de pequeñas y medianas empresas, está sufriendo la difícil situación de estas empresas, derivada de los incrementos de costes y la falta de certidumbre y seguridad jurídica.
La patronal destaca que los incrementos del salario mínimo y las cotizaciones sociales en el marco de la reforma de pensiones están afectando negativamente a las pymes, lo que repercuta en una continuada y preocupante pérdida de productividad en estas empresas.
Por otro lado, los autónomos con uno o dos trabajadores a cargo son los únicos que han reducido su plantilla, mientras que la evolución positiva del total de trabajadores por cuenta propia ha aumentado en 5.731 en el mes de septiembre.
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