Tres ciudadanos mexicanos sufren un trágico destino en Reino Unido: 'No imaginé que nos tratarían como si no éramos nada'.

En un lamentable suceso que ha conmocionado a la comunidad internacional, tres ciudadanos mexicanos han sufrido un trágico destino en Reino Unido, según revelan fuentes oficiales. La noticia ha generado conmoción y preocupación en ambos países, ya que los hechos relatados por las víctimas son verdaderamente impactantes y sobrecogedores. Una de las víctimas, que prefirió mantener su anonimato, expresó su indignación y frustración al relatar que no imaginé que nos tratarían como si no éramos nada. Esta frase, llena de dolor y desesperanza, resume la gravedad de la situación y nos lleva a reflexionar sobre la importancia de la protección y el respeto a los derechos humanos en cualquier parte del mundo.

Trágico destino: Tres ciudadanos mexicanos sufren en Reino Unido

Diego Martín Baglietto, uno de los trabajadores que firman la denuncia, nunca imaginó que la ilusión de iniciar un nuevo trabajo en Reino Unido se convertiría en un infierno. Este argentino español, residente en Barcelona, decidió contestar a una oferta que vio en redes sociales: acudiría a Londres en la campaña de Navidad y cobraría más de 3.000 libras como repartidor.

Estafa y discriminación: Españoles denuncian a empresas en Reino Unido

La oportunidad laboral llegó de una subcontrata, One Motion Logistics Ltd, con sede en Oxfordshire y que suele trabajar para Amazon. En noviembre de 2023, más de 50 españoles fueron contratados como autónomos por su delegación en España. Quince de ellos han dado un paso adelante en una suerte de David contra Goliat y han denunciado a las empresas.

Visados falsos y esclavitud moderna: El drama de los trabajadores españoles en Reino Unido

A través del sindicato Las Voces Unidas del Mundo (UVW por sus siglas en inglés), les acusan de estafa y discriminación por nacionalidad ante un juzgado de empleo. Además, ponen de manifiesto que se han dado delitos de esclavitud moderna, algo que habría que llevar a un tribunal penal.

Baglietto es uno de ellos, el que más aguantó trabajando allí: 35 días. El repartidor, que estaba en paro, solicitó el puesto y a la semana recibió un email. Nos pagaban el pasaje, nos pagaban también la casa y se encargaban de todo el papeleo. Después de una reunión en grupo, con la empresa y otros trabajadores, el 14 de noviembre viajamos, explica.

Todo eran ventajas, por lo que además decidió pedir algo de dinero prestado para no desembarcar en Londres sin nada. Mi idea era ir y después quedarme, agrega.

La ilusión de un nuevo trabajo se convierte en pesadilla: El caso de los españoles en Reino Unido

Ya en el aeropuerto, una persona de la empresa les recogió y les trasladó hasta su nueva vivienda, a las afueras de Londres. Vivirían siete en un chalet de tres plantas. La casa era hermosa, estábamos en el sueño de todo chófer, rememora. Un sueño que no tardó mucho en convertirse en pesadilla.

Nunca vimos el visado, para tramitarlo la empresa había puesto que teníamos un familiar allí que no conocíamos. Tras hacer la formación en las instalaciones de Amazon comenzaron las sorpresas y las sospechas de que las cosas no iban bien.

Visados falsos. Cuando fuimos a firmar todo el papeleo que habían tramitado nos dimos cuenta de que las furgonetas, que eran nuevas, habían sido alquiladas a nuestro nombre. Tras empezar a trabajar, nos mandaron la copia de solicitud de nuestro visado, ya que el visado en sí nunca lo vimos. Para tramitarlo, la empresa había puesto que teníamos un familiar allí que no conocíamos, una persona de Rumanía. Eran falsos, cuenta.

Todos estos papeles que les iban entregando, además, nunca fueron traducidos al castellano. En ese momento, algunos de los compañeros de Baglietto que habían tenido rasguños en sus vehículos o que habían renunciado pasaron de tener que cobrar un sueldo a deber dinero a la empresa.

Me quedé allí porque si esperaba que me pagaran el billete de vuelta iban a cobrarme otras 500 libras. Acabé durmiendo y comiendo en una Iglesia durante tres días. Me quitaron dinero por muchos sitios: por daños a la furgoneta, por gastos de limpieza de la vivienda, por multas., relata José Manuel Elá Asángono en un vídeo compartido en la web de UVW.

Esta situación se repitió en cantidades similares con el resto de compañeros. Baglietto, tras trabajar más de un mes durante más de 10 horas al día, recibió 900 libras, lo demás se fue en tasas administrativas para gastos de reparaciones, limpieza. Me quedé allí porque si esperaba que me pagaran el billete de vuelta iban a cobrarme otras 500 libras. Acabé durmiendo y comiendo en una Iglesia durante tres días hasta que pude regresar a Barcelona, dice compungido.

Fue una pesadilla. Esto va más allá de nuestros conocimientos y de nuestra imaginación. Nunca imaginé que nos tratarían como si no fuéramos nada, asevera.

El procedimiento contra ambas empresas acaba de comenzar y no será un camino fácil. En los tribunales laborales de Reino Unido estos procesos pueden alargarse hasta dos años.

Se les ofrecieron unas condiciones que no se cumplieron y se les hizo firmar unos contratos que no entendieron, resalta Marcel, que alega que lo vinculante es el contrato verbal entre One Motion y los trabajadores por los anuncios de redes y la reunión que habían mantenido.

Además, Marcel hace hincapié en que se ha incurrido en un delito de tráfico de humanos porque les reclutaron para trabajar ilegalmente, también apunta a que no informaron de qué visados se les hacían y que pedirles dinero a modo de castigo y no pagarles es un claro ejemplo de esclavitud moderna.

Desde el brexit, es muy difícil trabajar legalmente en Reino Unido cuando eres un trabajador con bajo salario. Hay que pedir una visa y es muy complicado. Lo que hizo One Motion es que una vez que estaban aquí, les hicieron firmar y rellenar unos formularios falsos, desgrana.

Para Marcel, el caso de estos trabajadores españoles es particularmente extremo y muy chocante. Fuera de plazo es la respuesta de One Motion al proceso judicial, alegando que los trabajadores españoles eran contratistas independientes por cuenta propia y no de la empresa, es decir, autónomos.

Amazon ha enviado unas declaraciones a este periódico, las mismas que han hecho públicas al conocer el proceso judicial. Esperamos que las personas contratadas por nuestros colaboradores de reparto reciban una compensación justa y sean tratadas con respeto. Nos han informado del problema y estamos investigándolo, escriben a través de un email.