- ¿Jubilarte a los 60 años? Conoce los requisitos para cobrar el 100% de tu pensión
- Requisitos para adelantar la jubilación
- ¿Quiénes pueden jubilarse a los 60 años con la pensión completa?
- Régimen de Clases Pasivas del Estado
- Mutualistas antes de 1967
- Determinados grupos de profesionales
- Otras alternativas para jubilarte a partir de los 60 años
- Jubilación parcial
¿Jubilarte a los 60 años? Conoce los requisitos para cobrar el 100% de tu pensión
La edad de jubilación en España está fijada en los 66 años y 6 meses para quienes suman menos de 38 años cotizados, y en los 65 años para quienes han trabajado más de ese período. Sin embargo, es posible adelantar la jubilación y acceder antes a la pensión que te corresponde por los años cotizados.
Requisitos para adelantar la jubilación
La Seguridad Social permite adelantar dos años ese momento de forma voluntaria y jubilarse a los 64 años y 6 meses, aunque dejando en el camino parte de la pensión. También se puede acceder a la jubilación anticipada a los 62 años cuando ésta es involuntaria.
¿Quiénes pueden jubilarse a los 60 años con la pensión completa?
Solo algunos trabajadores pueden jubilarse a los 60 años o antes y solo unos pocos lo harán con el 100% de la pensión. Hay tres grupos de trabajadores que pueden adelantar hasta los 60 años la edad de retiro y cobrar el 100% de la pensión:
Régimen de Clases Pasivas del Estado
Los funcionarios de carrera, militares de carretera y expresidentes, exvicepresidentes y exministros de Gobierno pueden jubilarse a los 60 años siempre que acrediten por lo menos 30 años de servicio al Estado o 30 años de cotización con los 5 últimos dentro de las Clases Pasivas. Sin embargo, para poder cobrar el 100% de su pensión a los 60 años necesitarán sumar 35 años cotizados.
Mutualistas antes de 1967
Las personas que tuviesen la condición de mutualistas antes de 1967 pueden acceder a la jubilación con un mínimo de 15 años cotizados, el período de cotización necesario para cobrar la pensión mínima.
Determinados grupos de profesionales
La Seguridad Social permite anticipar el retiro a los 60 años e incluso a los 52 años a las personas con trabajos sean de naturaleza excepcionalmente penosa, peligrosa, tóxica o insalubre y acusen elevados índices de morbilidad o mortalidad. Dentro de este grupo figuran profesiones como la minería, los trabajadores del mar, policías locales, bomberos, artistas o profesionales taurinos.
Otras alternativas para jubilarte a partir de los 60 años
El común de los trabajadores no podrá dejar de trabajar a los 60 años. Sin embargo, sí que existe una forma de cobrar la pensión a los 60 años: la jubilación parcial. Esta solución permite compaginar la pensión pública de jubilación con un trabajo por cuenta ajena.
Jubilación parcial
La jubilación parcial permite reducir la jornada laboral entre un 25% y un 75% y cobrar la pensión correspondiente al tiempo ya no trabaja. Esta jubilación parcial se puede llevar a cabo con un contrato de relevo o sin él.
La edad mínima para acceder a la jubilación con contrato de relevo es de 64 años con 36 años de cotización, el mínimo necesario. También es posible jubilarse a los 62 años y 6 meses para quienes sumen más de 36 años cotizados.
La jubilación parcial como relevista permite reducir la jornada laboral entre un 50% y un 75%. Sin contrato de relevo es necesario tener un mínimo de 15 años cotizados, dos de los cuales deben estar dentro de los 15 años anteriores a solicitar la jubilación parcial. En este caso, la reducción de la jornada será de entre un 25% y un 50%, aunque puede llegar al 75% si se contrata a un relevista a tiempo completo.
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