En el marco de la lucha contra la desigualdad de género, el Estado ha establecido un apoyo económico adicional para las mujeres que se jubilan, conocido como el complemento de brecha de género. Esta medida busca compensar la diferencia salarial histórica que han sufrido las mujeres en comparación con los hombres. A continuación, se presentan los pasos a seguir para acceder a este importante apoyo económico garantizado en 2024.
- Obtener el complemento de brecha de género en la pensión: ¡conoce los pasos a seguir!
- ¿Cuál es el propósito del complemento de brecha de género?
- ¿Quiénes pueden solicitar el complemento de brecha de género?
- ¿Cómo solicitar el complemento de brecha de género?
- Documentación necesaria
- ¿Cuánto se puede recibir?
- ¿Cómo se paga el complemento?
Obtener el complemento de brecha de género en la pensión: ¡conoce los pasos a seguir!
El complemento de brecha de género es una cuantía económica que se puede sumar al importe de la pensión de jubilación en España, con el objetivo de reducir las diferencias entre las pensiones de mujeres y hombres. Este complemento, denominado Complemento de pensiones contributivas para la reducción de la brecha de género, puede ser solicitado por todos los beneficiarios de una pensión contributiva de jubilación, así como por aquellos que reciben una pensión por incapacidad permanente o de viudedad.
¿Cuál es el propósito del complemento de brecha de género?
La finalidad de este complemento es compensar el perjuicio en las carreras profesionales y el importe de su pensión, a aquellas mujeres que hayan asumido un papel principal en el cuidado de sus hijos.
¿Quiénes pueden solicitar el complemento de brecha de género?
Pueden solicitar este complemento aquellos hombres y mujeres beneficiarios de una pensión contributiva de jubilación, de incapacidad permanente o de viudedad, siempre que hayan tenido uno o más descendientes.
¿Cómo solicitar el complemento de brecha de género?
Para solicitar este complemento, se debe cumplir con una serie de requisitos y documentación necesaria. Las mujeres beneficiarias pueden tener derecho a un complemento por cada hijo/a, derecho que será reconocido siempre y cuando no se le conceda al otro progenitor. Si este último fuese también mujer, el complemento será percibido por la que sea titular de la pensión de menor cuantía.
En el caso de los hombres, podrán solicitarlo cuando tengan reconocida una pensión de viudedad, siempre y cuando alguno de los hijos perciba una pensión de orfandad; o si reciben una pensión de jubilación o incapacidad permanente si han interrumpido su actividad profesional tras el nacimiento o adopción de un hijo o hija.
Documentación necesaria
Para solicitar el complemento de brecha de género, se necesita presentar la siguiente documentación:
- Libro de Familia o certificado del Registro Civil
- Resolución judicial de adopción o resolución administrativa de acogimiento
¿Cuánto se puede recibir?
La cuantía a percibir a través de este complemento para la reducción de la brecha de género es actualizada anualmente en la Ley de Presupuestos Generales del Estado, siendo en 2024 de 32,20 euros mensuales por hijo o hija, con un límite de cuatro veces este importe.
¿Cómo se paga el complemento?
Una vez que le sea reconocido el derecho a recibir este complemento, será abonado cada mes de forma conjunta a la pensión, complementando también las pagas extraordinarias de junio y noviembre.
Para efectuar su solicitud, se debe acudir a la sede electrónica de la Seguridad Social, accediendo con DNI electrónico, certificado digital o clave permanente, o bien acudiendo a las oficinas de la Seguridad Social, con cita previa.
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