El Grupo Freixenet y los sindicatos llegan a un acuerdo para implementar un ERTE temporal debido a la sequía, que afectará a los empleados desde mayo

En un movimiento para enfrentar los desafíos derivados de la sequía, el Grupo Freixenet ha alcanzado un acuerdo con los sindicatos para implementar un Expediente de Regulación Temporal de Empleo (ERTE) temporal. Esta medida, que afectará a los empleados desde mayo hasta diciembre, busca mitigar el impacto económico de la sequía en la empresa. El acuerdo llega después de un proceso de negociación entre las partes involucradas, que han trabajado juntas para encontrar una solución que minimice el impacto en los trabajadores y garantice la viabilidad a largo plazo del grupo. El ERTE temporal permitirá al Grupo Freixenet adaptarse a las circunstancias actuales y asegurar su competitividad en el mercado.

El Grupo Freixenet y sindicatos llegan a acuerdo para implementar un ERTE temporal debido a la sequía

El Grupo Freixenet y sindicatos llegan a acuerdo para implementar un ERTE temporal debido a la sequía

El Grupo Freixenet y los representantes sindicales de la empresa han alcanzado un acuerdo para implementar un Expediente de Regulación de Empleo Temporal (ERTE) por motivos económicos, técnicos y organizativos (ERTE ETOP), debido a la falta de uva y vino de base causada por la sequía.

Según un comunicado emitido por la empresa, el ERTE ETOP afectará a los empleados de Freixenet SA y Segura Viudas SAU, que suman un total de 615 trabajadores. Estos verán reducida su jornada laboral entre un 20% y un 50%, dependiendo de la época del año y los efectos derivados de la sequía, que ha venido aumentando desde 2021.

La medida entrará en vigor el próximo 13 de mayo y se extenderá hasta el 31 de diciembre de este año. El Grupo Freixenet compensará a los trabajadores con ayudas complementarias, aunque no se han concretado debido a motivos confidenciales.

Además, se ha acordado con los negociadores sindicales proteger a determinados colectivos, pagas extras y vacaciones. El Grupo Freixenet ya había solicitado un ERTE por fuerza mayor a finales de abril pasado, pero fue rechazado por la autoridad laboral de la Generalitat, que consideró que no estaba justificado debido a que Cataluña sufre sequía desde hace más de tres años.

En esta ocasión, la empresa ha pactado con los sindicatos otro expediente temporal por razones económicas, técnicas y organizativas o de producción. Es importante destacar que el ERTE ETOP no afectará a los trabajadores de la división comercial del Grupo Freixenet.

La empresa, con sede en Sant Sadurní d'Anoia (Barcelona), se dedica a la elaboración de vinos desde 1861 y es una de las más importantes del sector en España.

Marina Ramírez

Soy Marina, una autora apasionada por la actualidad nacional española. En Diario Online, un periódico independiente, comparto mis análisis y opiniones sobre los eventos más relevantes de nuestro país. Con mi pluma perspicaz y mi compromiso con la verdad, busco ofrecer a los lectores una visión objetiva y completa de la realidad que nos rodea. ¡Acompáñame en este apasionante viaje a través de las noticias más importantes de España!

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