La cadena de moda española busca contratados sin estudios y paga sueldos de 2.900 euros
En un mercado laboral donde la formación académica suele ser un requisito indispensable, una cadena de moda española ha decidido romper la tendencia. En lugar de buscar perfiles con títulos universitarios, esta empresa de moda española está buscando contratados sin estudios que deseen unirse a su equipo. Lo más sorprendente es que, a cambio, ofrece sueldos de hasta 2.900 euros, una cifra más que atractiva en el mercado laboral actual. Esta noticia ha generado gran interés entre los jóvenes que buscan oportunidades laborales y desean desarrollar su carrera en el mundo de la moda. ¿Cuáles son los detalles detrás de esta oferta laboral tan atractiva?
Mango contrata sin estudios y paga hasta €2.900 al mes
Si estás pensando en orientar tu carrera laboral hacia el sector textil, ahora tienes una oportunidad de echar tu currículum en una de las grandes firmas de moda españolas junto a Inditex. La cadena Mango cuenta con más de 200 ofertas de empleo que pueden cubrir todo tipo de perfiles, desde vendedor de tienda hasta especialistas en análisis de datos.
Aunque los requisitos que exige Mango varían en función del puesto que se oferta dentro de su bolsa de empleo, en algunos casos no es necesario contar con estudios superiores, como en el perfil de los dependientes de tienda.
Tipos de contratos y salarios
Se ofrecen hasta 147 puestos a jornada completa y otros 101 a tiempo parcial. Los sueldos tampoco son los mismos dependiendo del perfil ofertado. Según recoge Noticias Trabajo, el salario de Product Manager en Mango es de €2.900 al mes, mientras que los expertos en análisis de datos cobran €46.000 anuales. Por su parte, el sueldo de los dependientes es de unos €1.300.
Ofertas destacadas
Estas son algunas de las ofertas más destacadas que se pueden encontrar en la web de empleo de Mango:
- Digital Product Owner en Barcelona: el objetivo del puesto es desarrollar la mejor experiencia de compra digital de moda. Se requiere un mínimo de 3 años de experiencia como Product Owner en e-Commerce y nivel alto de inglés.
- Director adjunto de tienda en Valladolid: ofrece un contrato a tiempo completo de 40 horas semanales, con flexibilidad horaria. Entre los requisitos se exigen conocimientos y experiencia de Visual Merchandising, así como conocimientos de caja y manejo TPV.
- Vendedor en Valencia: ofrecen un contrato temporal de 36 horas semanales con horario rotativo para trabajar en la tienda de Aldaia Bonaire de cara a la campaña de verano.
- Fotógrafo en Barcelona: se requiere formación técnica en fotografía, y dominio de Capture One y Photoshop a nivel avanzado, así como nivel alto de inglés.
- Vendedor en Pontevedra: se buscan vendedores para la tienda situada en la calle Benito Corbal de Pontevedra. Se trata de un trabajo con una jornada de 40 horas rotativas y un contrato temporal hasta finales de septiembre.
Cómo aplicar
Para poder enviar el currículum a la oferta deseada, basta con entrar en la web de empleo y pulsar en el botón superior derecho donde indica 'Ver ofertas'. Tras seleccionar el país donde se desea trabajar, la web muestra las ofertas de empleo disponibles, que se podrán filtrar por tipo de jornada (tiempo completo o tiempo parcial) y área laboral dentro del sector.
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