La UGT propone un salario mínimo catalán de 1.372 euros para luchar contra la precariedad laboral en Cataluña
En un intento por combatir la precariedad laboral que afecta a miles de trabajadores en Cataluña, la Unión General de Trabajadores (UGT) ha propuesto la implementación de un salario mínimo catalán de 1.372 euros. Esta medida busca garantizar una renta digna para los ciudadanos catalanes y protegerlos de las condiciones laborales inestables que caracterizan el mercado laboral actual. La UGT considera que este salario mínimo es indispensable para luchar contra la pobreza y la exclusión social, y para promover el desarrollo económico y la cohesión social en la región.
UGT propone un salario mínimo de 1.372 euros para luchar contra la precariedad laboral
El secretario de política institucional de UGT, Carlos de Pablo, presentó un informe sobre el mercado de trabajo en una rueda de prensa este viernes, en el que se destaca la necesidad de crear un salario mínimo de referencia catalán para hacer frente a la precariedad laboral.
Según De Pablo, este salario mínimo de 1.372 euros ayudará a garantizar un salario digno y contribuirá a proteger a los trabajadores más vulnerables. El análisis de UGT ha identificado a las mujeres, los jóvenes y las personas migradas como los colectivos más afectados por la precariedad, y ha agregado que también se ven afectadas las personas de más de 45 años.
En el caso de las mujeres, De Pablo explicó que son perfiles con estudios primarios y secundarios que sufren más temporalidad y se ven abocadas al pluriempleo. Esto refleja la difícil situación en la que se encuentran muchos trabajadores en Cataluña.
La propuesta de UGT busca frenar la precariedad en Cataluña y garantizar que los trabajadores tengan acceso a un salario que les permita vivir con dignidad. La lucha contra la precariedad laboral es una de las prioridades del sindicato, que busca proteger los derechos de los trabajadores y promover un mercado laboral más justo y equitativo.
Esperamos que esta propuesta sea considerada por las autoridades competentes y que se tomen medidas efectivas para garantizar un salario digno para todos los trabajadores en Cataluña.
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