Más de 38.000 saudíes se presentan a los exámenes para trabajar como maquinistas en la filial española de Renfe

En un sorprendente e inédito fenómeno laboral, más de 38.000 ciudadanos saudíes se han presentado a los exámenes para trabajar como maquinistas en la filial española de Renfe, la empresa ferroviaria española. Esta cifra récord pone de relieve la gran demanda de empleo en el sector ferroviario y la confianza que los saudíes tienen en la marca española. La oportunidad de trabajar en una empresa líder en transporte ferroviario como Renfe ha generado un gran interés entre los saudíes, que buscan mejorar sus oportunidades laborales en el extranjero.

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Renfe atrae a saudíes para formarse en maquinistas y trabajar en España

La operadora ferroviaria española, Renfe, ha lanzado una convocatoria para formar a mujeres saudíes como maquinistas de alta velocidad, con el objetivo de incorporarlas a su sucursal en Arabia Saudí, Renfe KSA. Esta iniciativa forma parte del proyecto Haramain High Speed Railway, que busca impulsar la incorporación de la mujer en todos los ámbitos de la actividad en Arabia Saudí.

Un récord de tráfico en el AVE a La Meca

Un récord de tráfico en el AVE a La Meca

La línea de tren entre La Meca y Medina ha batido récord de tráfico durante el mes de Ramadán, con más de un millón de viajeros. Este éxito se suma a la creciente demanda de formación en maquinistas, con 38.000 mujeres saudíes que se han presentado a la convocatoria lanzada por Saudi Railway Polytechnic (SRP), el socio formativo de Renfe en el proyecto.

Requisitos para la formación

Para optar al curso de formación de conductoras de tren de alta velocidad, las aspirantes deben cumplir con una serie de requisitos, como poseer la nacionalidad saudí, tener entre 22 y 30 años, un promedio de desempeño educativo del 70% o superior, un determinado nivel de inglés y superar los exámenes de admisión.

Un aumento del 35,7% en la demanda

En comparación con la primera convocatoria realizada en 2022, que generó gran repercusión en la sociedad saudí con 28.000 mujeres que se presentaron al proceso de selección, la demanda ha aumentado en 10.000, lo que supone un incremento del 35,7%. De las 38.000 aspirantes, 14.000 superaron la primera fase del proceso y realizaron un examen presencial en las instalaciones de Saudi Railway Polytechnic en la ciudad de Qassim.

Las primeras maquinistas de Oriente Medio

Finalmente, 34 mujeres comenzaron la formación y se convirtieron en las primeras maquinistas del país, y de Oriente Medio, de la mano de Renfe. Esta iniciativa busca impulsar la incorporación de la mujer en todos los ámbitos de la actividad en Arabia Saudí, donde más de un tercio del personal contratado por la operadora son mujeres.

Una apuesta por la igualdad de género

Renfe KSA ha contratado y formado a más de 800 saudíes para los departamentos de Atención Comercial, Ventas y Operaciones, además de participar en el proceso de incorporación de personal saudí a tareas de responsabilidad en gestión empresarial. Esta apuesta por la igualdad de género y la inclusión es un ejemplo del compromiso de Renfe con la diversidad y la igualdad de oportunidades.

Renfe sigue trabajando para impulsar la igualdad de género y la inclusión en todos los ámbitos de su actividad, y esta iniciativa es un paso más en esa dirección.

Jorge Vidal

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