La llegada del mes de febrero nos plantea la interrogante: ¿Cobrarás más este mes por ser año bisiesto? Según lo estipulado en la ley, la respuesta a esta incógnita es clara. A pesar de la particularidad de tener un día más en el calendario, la remuneración mensual de los trabajadores no varía en función de si el año es bisiesto o no. De acuerdo con las disposiciones legales vigentes, el salario se calcula en base a la cantidad de días laborables del mes, independientemente de si febrero tiene 28 o 29 días. Es importante recordar que, aunque el 2020 sea un año bisiesto, no implicará un aumento en el sueldo de los trabajadores.
¿Cobrarás más este febrero por ser año bisiesto? Descubre quiénes se beneficiarán
Este mes de febrero, al ser 2024 año bisiesto, tendrá un día más: cada cuatro años, se reajusta el calendario para que el mes de febrero tenga 29 días y mantener así la correspondencia del año astronómico y del año cronológico. Esto significa que el mes de febrero, y en consecuencia 2024, tiene un día más.
En este caso, el 29 de febrero caerá en jueves, por lo que para la inmensa mayoría de los trabajadores será día laborable. La pregunta, por lo tanto, es obvia: ¿se cobrará más en la nómina de febrero por tener un día más? La respuesta es: depende.
Estos son los trabajadores que cobrarán más este mes
Todo depende del tipo de contrato y de salario que se tenga, ya que el Estatuto de los Trabajadores, el convenio colectivo o el propio contrato de trabajo incluyen disposiciones en este sentido: la clave está en si la jornada de trabajo es semanal, mensual o anual y si el sistema de retribución es diario, semanal o mensual.
En ese sentido, cobrarán más en este mes de febrero de 2024, por ser año bisiesto y tener un día más, aquellos trabajadores cuya retribución este establecida por días, ya que cobrarán un día más. En el caso de aquellos trabajadores que perciban una retribución mensual (30 días de salario), cobrarán la misma cantidad que todos los meses, por lo que no verán ninguna cantidad extra en su nómina.
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