- Mercadona busca nuevos empleados: sueldos de hasta 2.039 euros, requisitos y condiciones para trabajar en la tienda de alimentación
- Mercadona busca nuevos empleados: sueldos de hasta 2.039 euros y condiciones para trabajar en la tienda de alimentación
- Condiciones de trabajo y sueldos
- Requisitos y cómo aplicar
Mercadona busca nuevos empleados: sueldos de hasta 2.039 euros, requisitos y condiciones para trabajar en la tienda de alimentación
La cadena de tiendas de alimentación Mercadona ha lanzado una convocatoria para incorporar nuevos empleados a su equipo de trabajo. Esta oportunidad laboral es ideal para aquellos que buscan un empleo estable y bien remunerado, ya que se ofrecen sueldos de hasta 2.039 euros al mes. Para poder optar a este puesto, es necesario cumplir con ciertos requisitos y condiciones que se detallarán a continuación. Si eres una persona proactiva y apasionada de la atención al cliente, no te pierdas esta oportunidad de unirte a una de las empresas más importantes del sector.
Mercadona busca nuevos empleados: sueldos de hasta 2.039 euros y condiciones para trabajar en la tienda de alimentación
La cadena de supermercados española, Mercadona, presidida por el empresario Juan Roig, se encuentra en busca de trabajadores para distintas vacantes en Madrid. Con más de 1.600 tiendas repartidas por toda la península, incluyendo Portugal, y una plantilla de más de 104.000 personas, la empresa busca incrementar su personal a través de ofertas activas en su Portal de Empleo.
Una de las ofertas disponibles es la de personal de supermercado en Madrid, ofreciendo puestos en prácticamente todas las áreas, como carnicería, pescadería, caja, panadería, perfumería, frutería, charcutería, limpieza y reposición. Todos los puestos son a jornada completa y con contrato indefinido de 40 horas a la semana.
Condiciones de trabajo y sueldos
Según el Portal de Empleo de Mercadona, la empresa ofrece un empleo estable y de calidad, formación dentro de la propia empresa con aprendizaje constante y buen ambiente de trabajo y seguridad laboral. Los trabajadores podrán disfrutar de turnos rotativos de mañana y tarde, con formación práctica remunerada para conocer el funcionamiento del supermercado.
El sueldo inicial es de 1.553 euros brutos al mes, con la posibilidad de una progresión salarial que aumentaría la retribución hasta los 2.039 euros brutos mensuales. Los candidatos elegidos realizarán tareas como la recepción, almacenamiento, reposición y prescripción de productos.
Requisitos y cómo aplicar
Entre los requisitos, se destacan la orientación por el servicio al cliente, buena capacidad de comunicación y trabajo en equipo y motivación para aprender. No se requiere educación mínima, ya que se ofrece formación interna. Para puestos de reparto, es obligatorio tener el carné de conducir.
Para inscribirse en la oferta, los interesados deberán dirigirse al Portal de Empleo de Mercadona, donde podrán iniciar sesión o rellenar un cuestionario con sus datos personales. Luego, deberán adjuntar un currículum y rellenar otros campos como estudios, experiencia laboral o idiomas dentro de la propia plataforma.
Una vez completado el proceso, los candidatos podrán responder a la cuestión de la disponibilidad horaria y elegir entre jornada completa o jornada parcial. Con todo lo anterior completado, este será el último paso antes de guardar y registrar la solicitud.
Deja una respuesta