- ¿Cuál es el banco que te recompensa más por gestionar tus nóminas? La comparativa de BBVA, Banco Santander y Bankinter
- ¿Cuál es el banco que te recompensa más por gestionar tus nóminas?
- Comparativa de BBVA, Banco Santander y Bankinter
- Cuenta nómina de Banco Santander
- Cuenta nómina de BBVA
- Cuenta nómina de Bankinter
¿Cuál es el banco que te recompensa más por gestionar tus nóminas? La comparativa de BBVA, Banco Santander y Bankinter
En el mercado financiero, la gestión de las nóminas es un aspecto clave para las empresas y particulares. BBVA, Banco Santander y Bankinter son algunos de los bancos más destacados en el mercado español que ofrecen servicios de gestión de nóminas. Sin embargo, ¿cuál es el que te recompensa más por gestionar tus nóminas? En este artículo, compararemos las ofertas de estos tres bancos para determinar cuál es el que mejor se adapta a tus necesidades. Desde las comisiones hasta los servicios adicionales, analizaremos todos los aspectos clave para que puedas tomar una decisión informada y optimizar tus finanzas personales.
¿Cuál es el banco que te recompensa más por gestionar tus nóminas?
Los bancos españoles ofrecen dinero y regalos a los usuarios a cambio de domiciliar su nómina, con el fin de vincular a sus clientes y facilitar la contratación de otros productos bancarios con la misma entidad. A cambio de esta vinculación, los usuarios se hacen con remuneraciones más altas o regalos más interesantes.
Comparativa de BBVA, Banco Santander y Bankinter
Banco Santander, BBVA y Bankinter destacan por el dinero que los titulares de sus productos pueden ganar al domiciliar su nómina.
Cuenta nómina de Banco Santander
En primer lugar, a través de la oferta de Banco Santander, el cliente puede ganar hasta 400 euros. En concreto, se trata de un producto exclusivo para nuevos clientes que abran un ‘Cuenta Online’ sin comisiones y domicilien su sueldo.
Si el salario alcanza los 2.500 euros o más, el banco le entregará 400 euros, el abono se realizará en dos tramos: el primero de 300 euros al entrar la primera nómina y el segundo de 100 euros cuando entra el del segundo mes, si ambas nóminas tienen un importe superior a 2.500 euros. Si el sueldo es inferior (de al menos 600 euros) el desembolso obtenido será de 300 euros. Esta promoción implica una permanencia de 24 meses.
Cuenta nómina de BBVA
BBVA, por su parte, también regala dinero por domiciliar la nómina, pero la oferta es distinta. En concreto, para poder optar a los 250 euros que promociona el banco, el usuario debe ser invitado por otro que ya sea cliente del banco, este a su vez, conseguirá 50 euros por atraer a ese conocido.
Para conseguir esos 250 euros, el interesado deberá conseguir un código de invitación, abrir una cuenta sin comisiones y domiciliar la nómina. El cliente veterano podrá atraer hasta 500 euros a través de este ‘Plan Amigo’, ya que la promoción permite vincular hasta a 10 conocidos y el banco entrega 50 euros por cada uno de ellos.
Cuenta nómina de Bankinter
Por último, la oferta que más paga con la domiciliación del sueldo es Bankinter. A través de la remuneración de su cuenta, el cliente podrá ganar hasta 680 euros. En concreto, con esta promoción, el titular que vincule una nómina de al menos 800 euros a su cuenta sin comisiones obtendrá una remuneración del 5% TAE durante el primer año y del 2% TAE en el segundo por los primeros 10.000 euros de saldo.
Es decir, para una liquidez diaria en cuenta de 10.000 euros, obtendría casi 500 euros el primer año y casi 200 el segundo. Sin embargo, para optar a esta rentabilidad, Bankinter también exige domiciliar tres recibos trimestrales y realizar 3 pagos con la tarjeta al trimestre.
Por tanto, los usuarios interesados en cobrar dinero por domiciliar la nómina no deben tener en cuenta únicamente la cantidad final que se va a conseguir, sino que debe valorar también si el banco exige otras vinculaciones, si oferta unas condiciones muy exigentes o si la permanencia resulta complicada de cumplir. Por tanto, es el perfil financiero de cada cliente el que marcará qué cuenta nómina le conviene más.
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