Comparación entre el nuevo subsidio español y el francés: una diferencia de 3.600 millones de euros
El nuevo subsidio español ha generado un gran interés en los últimos días, especialmente después de conocerse los detalles de su implementación. Sin embargo, un análisis más detallado de este programa de apoyo revela una notable diferencia con respecto a su homólogo francés. Según los cálculos, el subsidio español se queda corto en comparación con el francés en nada menos que 3.600 millones de euros. Esta disparidad significativa ha generado un debate en cuanto a la efectividad de las políticas de apoyo en ambos países. En este artículo, exploraremos las principales diferencias entre los dos subsidios y analizaremos las implicaciones de esta brecha en la economía de ambos países.
La reforma del subsidio de desempleo en Francia ahorrará 3.600 millones de euros al año
El Gobierno francés ha anunciado una reforma del subsidio de desempleo que permitirá ahorrar unos 3.600 millones de euros al año. Esta medida forma parte de un paquete de reformas para incentivar a los ciudadanos desempleados a buscar empleo y avanzar hacia el pleno empleo.
Gabriel Attal, primer ministro de Francia, ha explicado que el objetivo de la reforma es incentivar a más ciudadanos desempleados a acudir al mercado de trabajo. Para lograr esto, se han introducido varios cambios en el sistema de subsidios de desempleo.
Cambios en el acceso y duración del subsidio de desempleo
A partir de ahora, los ciudadanos deberán haber trabajado durante al menos 8 meses en los últimos 20 para recibir el subsidio de desempleo, en lugar de los 6 meses en los últimos 24 meses que se requerían anteriormente. Además, la duración del subsidio de desempleo se reducirá de 18 meses a 15 meses.
Además, se ha establecido que si la tasa de desempleo baja por debajo del 6,5%, la duración del subsidio de desempleo se reducirá aún más. Sin embargo, las personas mayores de 57 años tendrán indemnizaciones por desempleo más largas debido a que les resulta más complicado encontrar trabajo.
Impacto económico
Según el Gobierno, la reforma permitirá ahorrar unos 3.600 millones de euros al año. Además, se espera que unas 90.000 personas dejen las filas del desempleo gracias a esta medida.
El Ejecutivo también estudia extender el mecanismo por el que algunas empresas que abusan de los contratos de muy corta duración paguen más en sus cotizaciones sociales, mientras que las que no lo hacen resultan bonificadas.
Entrada en vigor
El Ejecutivo planea aprobar esta reforma por decreto el 1 de julio, con una entrada en vigor prevista para el 1 de diciembre. El objetivo es aprovechar el ciclo de mayor crecimiento que auguran las previsiones económicas a partir de 2025.
La reforma forma parte de un paquete de medidas para impulsar el crecimiento económico y reducir el desempleo en Francia. Según Attal, las reformas aplicadas desde la llegada de Emmanuel Macron a la presidencia en 2017 han permitido crear 2,5 millones de empleos, lo que ha llevado a una tasa de desempleo que es la más baja en cuarenta años.
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