Según la reciente noticia titulada El 54% de los estudiantes graduados en FP encuentran trabajo tras acabar los estudios, se destaca que más de la mitad de los estudiantes que finalizan su Formación Profesional logran insertarse laboralmente en el mercado. Este dato revela una tendencia positiva en el ámbito educativo y laboral, demostrando la relevancia y efectividad de la FP como una vía para la inserción laboral de los jóvenes. La cifra destaca la importancia de esta modalidad educativa en la formación de profesionales capacitados y demandados en el mercado actual. Sin duda, estos resultados refuerzan la idea de que la Formación Profesional es una alternativa sólida y viable para aquellos que buscan una rápida incorporación al mundo laboral.
Más del 50% de los graduados en FP encuentran empleo en Cataluña, Estudio revela aumento en la inserción laboral de graduados en Formación Profesional
Las enseñanzas profesionales siguen siendo una de las vías formativas que garantizan una mejor inserción laboral. Más de la mitad de los graduados en Formación Profesional (FP) en Cataluña encuentran trabajo entre los seis y nueve meses después de haber terminado sus estudios, según los datos del estudio de Inserción Laboral de las Enseñanzas Profesionales 2023, elaborado conjuntamente por la Generalitat de Catalunya y el Consejo General de Cámaras de Cataluña.
Concretamente, los datos revelan que la tasa de inserción laboral de los graduados en FP crece por tercer año consecutivo en 2023, hasta el 54,49%. En 2021 esta tasa alcanzaba el 45,32%, mientras que en 2022 era del 52,05%.
El informe analiza la situación laboral y formativa de las personas graduadas del curso 2021-2022 en enseñanzas profesionales, encuestadas entre seis y nueve meses después de haber terminado sus estudios.
La consellera de Educación, Anna Simó, el conseller de Empresa y Trabajo, Roger Torrent, y el presidente del Consejo General de Cámaras de Cataluña, Josep Santacreu, han presentado las conclusiones del estudio en la Lonja de Mar de Barcelona, acompañados de la directora general de Formación Profesional, Mercè Chacón Delgado, y el director gerente del Consejo de Cámaras, Narciso Bosch.
Simó ha puesto en valor “la corresponsabilidad del tejido productivo y de servicios del país” a la hora de seguir aumentando la capacidad de inserción laboral del sistema de FP del país.
Energía y agua, la familia profesional con más trabajo
La inserción laboral supera el 50% en 19 de las 24 familias profesionales, y supera el 60% en seis familias. Se trata de las de energía y agua (73,79%), enseñanzas deportivas (65,75 %), marítimo-pesquera (65,69 %), instalación y mantenimiento (65,28%), hostelería y turismo (64,23%), química (64,05%) y fabricación mecánica (62,33%).
La oferta de energía y agua e instalación y mantenimiento está enfocada a formar en sectores emergentes relacionados con las energías renovables y el medio ambiente.
El estudio también muestra que esta tasa de inserción laboral es mayor entre las personas graduadas en un grado superior (GS) que las de un grado medio (GM). Así, las personas graduadas en GS tienen una mayor inserción laboral, del 66,17%, mientras que la de los GM es del 41,2%.
Las prácticas, la primera vía de obtención de empleo
La empresa de prácticas es la primera vía de obtención de empleo para graduados: un 25,42% de los graduados en GM ocupados y para un 24,06% de los graduados en GS ocupados.
En este sentido, la consellera de Educación ha exhortado a las Cámaras a seguir animando a las empresas para acoger a estudiantes en prácticas: “Gobierno y agentes económicos y sociales debemos ser capaces de dar respuesta a las expectativas formativas de los jóvenes con una oferta que responda a las necesidades del tejido productivo y de servicios del territorio. El objetivo final es que al terminar su formación, el alumnado de FP encuentre el encaje en el mercado laboral.
Además, el estudio también muestra que aumenta el porcentaje de contratación indefinida entre todos los graduados de FP.
Así, entre los técnicos superiores pasa del 46,07% del año pasado al 63,57% de 2023, mientras que la contratación temporal ha disminuido del 37,30% de 2022 al 23,19% de 2023. En cuanto a los técnicos de grado medio, la contratación indefinida ha aumentado del 35,20% al 53,13%.
Sueldos superiores a los 1.500 euros
Por último, el informe también muestra un incremento de retribuciones entre los graduados. En 2023, el 20,04% de los graduados en GS y el 14,11% de los graduados en GM, obtuvieron ingresos netos superiores a los 1.500 euros.
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