La Banca y los sindicatos continúa sin cerrar un acuerdo para el convenio colectivo

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La Banca y los sindicatos continúa sin cerrar un acuerdo para el convenio colectivo

En un escenario de gran incertidumbre, la banca española y los sindicatos que representan a los empleados del sector financiero siguen sin alcanzar un acuerdo para el nuevo convenio colectivo. A pesar de las reuniones de negociación mantenidas en las últimas semanas, las partes no han logrado superar sus diferencias y desacuerdos, lo que ha generado un clima de inquietud entre los trabajadores del sector. La falta de acuerdo puede tener consecuencias graves para la estabilidad laboral y la economía del país.

La Banca y los Sindicatos no Llegan a un Acuerdo sobre el Convenio Colectivo

La Asociación Española de la Banca (AEB) y los sindicatos no han logrado alcanzar un acuerdo para renovar el convenio colectivo del sector. Según ha informado UGT en un comunicado, la última oferta de la AEB ha sido una cláusula de garantía salarial que subía del 60% al 65% el porcentaje de garantía de cobro que ofrecen durante el primer año de vigencia del convenio, frente al 75% que piden los sindicatos durante los tres años de vigencia (2024-2026).

Para nosotros es insuficiente y si quieren un acuerdo, van a tener que hacer avances más significativos, ha indicado UGT. Ambas partes se han emplazado a una nueva reunión el 25 de junio.

La banca continúa sin alcanzar un pacto final, a diferencia del sector de Ahorro y Cooperativas, cuyas negociaciones finalizaron hace semanas. Las sucursales bancarias en España son más pequeñas que en Europa, pero más productivas.

Demanda de los Sindicatos

Demanda de los Sindicatos

La patronal sigue sin querer entender que las entidades asociadas a la AEB son las que mayores beneficios han obtenido y están obteniendo, y son las que menos valoran a su plantilla con la propuesta planteadas, reclama el sindicato.

Entre los argumentos que esgrime la patronal, de acuerdo con UGT, es que la plantilla de banca española está entre las mejores retribuidas a nivel europeo y el incremento ofrecido -un 10% en tablas en tres años, frente al 12% que piden los sindicatos- es superior a las subidas pactadas en otros convenios colectivos ya firmados.

La negociación continúa en un punto muerto, con la AEB y los sindicatos sin llegar a un acuerdo. La próxima reunión está programada para el 25 de junio.

Jorge Vidal

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