Reclaman aumento en la subcuota para incluir a personas con discapacidad intelectual en el empleo público

Reclaman aumento en la subcuota para incluir a personas con discapacidad intelectual en el empleo público

En un esfuerzo por promover la inclusión laboral y la igualdad de oportunidades, Various organizaciones de personas con discapacidad están exigiendo un aumento en la subcuota para asegurar que las personas con discapacidad intelectual tengan acceso a empleos en el sector público. Esta iniciativa busca romper barreras y superar obstáculos que han limitado hasta ahora la participación de personas con discapacidad intelectual en el mercado laboral. La inclusión de personas con discapacidad en el empleo público no solo es un asunto de justicia social, sino que también puede aportar diversidad y enriquecimiento a las instituciones públicas.

Reclaman aumento en subcuota para empleo público para personas con discapacidad intelectual

La vicepresidenta de Plena inclusión, Maribel Cáceres, compareció en la Comisión para las Políticas Integrales de la Discapacidad del Congreso de los Diputados, donde solicitó elevar del 2 al 3% la subcuota para el acceso al empleo público por parte de personas con discapacidad intelectual.

Plena inclusión exige mayor participación en empleo público para personas con discapacidad intelectual

La presidenta de Plena inclusión, Carmen Laucirica, destacó que la organización es un grupo humano que supone cerca de un 1% de la población que tiene esta etiqueta. Somos uno de los movimientos sociales más veteranos, amplios y heterogéneos del sector de la discapacidad en España.

Vicepresidenta de Plena inclusión denuncia discriminación y pide más apoyos para personas con discapacidad intelectual

Maribel Cáceres, vicepresidenta de Plena inclusión, denunció la discriminación y pidió más apoyos para las personas con discapacidad intelectual. Tener una discapacidad intelectual es una condición que supone muchas dificultades en nuestra vida. La primera es aprender a decir sin vergüenza ni miedo que tienes discapacidad intelectual, que no vales menos ni más que los demás, confesó.

Reclaman igualdad de oportunidades laborales para personas con discapacidad intelectual en empleo público

La vicepresidenta de Plena inclusión reclamó igualdad de oportunidades laborales para las personas con discapacidad intelectual en el empleo público. El paro de las personas con discapacidad intelectual es superior al resto de las personas, pero con apoyo, tenemos éxito, destacó.

Entre las reivindicaciones figura la atención temprana que no llega, el sistema educativo, la promoción de la autonomía, más viviendas en comunidad y más asistencia personal. También se reclama más información accesible y apoyo para las mujeres y niñas con discapacidad intelectual y del desarrollo.

La intervención de Plena inclusión finalizó con las palabras de Carmen Laucirica, que aludió a que lo difícil está hecho, lo imposible se hará. Esta es la frase que hace 60 años inspiraba a los fundadores de nuestra organización. Nos gustaría que esta frase sirviera hoy de invitación para activar su compromiso en la mejora de la vida de tantas personas y sus comunidades.